ECONIS Select Business Administration – Family business; Succession planning

03/2010

Literature selected from our database ECONIS:

• Paper: Unternehmensnachfolge nach der Erbschaftsteuerreform : Spielregeln und Gestaltungsmöglichkeiten / Leonid Korezkij
  In: Rautenberg, Günter: Unternehmen zwischen Investitionsförderung und neuen steuerlichen Belastungen . - Stuttgart : Boorberg, R, ISBN 978-3-415-04319-0. - 2010, S. 113-154
  Keywords: Unternehmensnachfolge / Erbschaftsteuer / Steuerreform / Steuerplanung / Deutschland
• Title: Steueroptimierter Unternehmenskauf / Michael J. J. Brück ... (Hrsg.)
  Year:Wiesbaden : Gabler, 2010
  Keywords: Übernahme / Unternehmensnachfolge / Unternehmensbewertung / Optimale Besteuerung / Betriebswirtschaftliche Steuerlehre
  Signature: B 366907
• Paper: Psychologie der familieninternen Nachfolge in Familienunternehmen / Arist von Schlippe
  In: Familienunternehmen in Recht, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft . - München : Beck, ISBN 978-3-406-59617-9. - 2010, S. 39-55
  Keywords: Familienunternehmen / Unternehmensnachfolge / Sozialpsychologie / Betrieblicher Konflikt
• Title: Dynamik und Co. KG : Familiengesellschaften erfolgreich in die Zukunft führen / Hans Flick; Frank Hannes; Christian von Oertzen
  Year: Frankfurt am Main : F.A.Z-Institut für Management-, Markt- und Medieninformationen, 2010
  Keywords: Familienunternehmen / Unternehmensnachfolge / Unternehmensfinanzierung / Rechtsformwahl / Erbschaftsteuer / Deutschland
  Link: http://deposit.d-nb.de/cgi-bin/do...k_var=1&dok_ext=htm
  Signature: A10-1048
• Paper: Die Übergabe des Staffelstabs: Auslöser, Eigenschaften und Implikationen von CEO-Wechseln / Sven Kunisch; Julian Weber
  In: Strategische Führung auf dem Prüfstand . - Berlin [u.a.] : Springer, ISBN 978-3-642-05473-0. - 2010, S. 83-99
  Keywords: Unternehmensnachfolge / Führungskräfte / Change Management
• Paper: The nature of reciprocity in family firm succession / Shaheena Janjuha-Jivraj; Laura J. Spence
  In: International small business journal . - London : Sage, ISSN 0266-2426, ZDB-ID 6134889. - Bd. 27.2009, 6, S. 702-719
  Keywords: Familienunternehmen / Unternehmensnachfolge / Reziprozität / Theorie
• Paper: Nachfolge im Pionierunternehmen : Risiko des Scheiterns oder Chance zur Revitalisierung - eine organisationale Betrachtung / Nils Dreyer und Arist von Schlippe
  In: Beiträge zur Theorie des Familienunternehmens . - Lohmar [u.a.] : Eul, ISBN 3-89936-823-1. - 2009, S. 71-93
  Keywords: Familienunternehmen / Unternehmensnachfolge
• Paper: Nachfolge in Familienunternehmen : theoretische Überlegungen für die erfolgreiche Gestaltung des Übergangs / Rudolf Wimmer und Annette Gebauer
  In: Beiträge zur Theorie des Familienunternehmens . - Lohmar [u.a.] : Eul, ISBN 3-89936-823-1. - 2009, S. 47-69
  Keywords: Familienunternehmen / Unternehmensnachfolge
• Paper: Unternehmensnachfolge im Mittelstand / Gunnar Siemer
  In: Das Wirtschaftsstudium . - Düsseldorf : Lange, ISSN 0340-3084, ZDB-ID 1202844. - Bd. 38.2009, 11, S. 1455-1457
  Keywords: Unternehmensnachfolge / Familienunternehmen / Klein- und Mittelunternehmen / Deutschland
• Paper: Von Generation zu Generation : der Nachfolgeprozess in Familienunternehmen / Isabell Stamm; Nicole Schmiade; Martin Kohli
  In: Familienunternehmen im Rheinland im 19. und 20. Jahrhundert . - Köln : Stiftung Rheinisch-Westfälisches Wirtschaftsarchiv, ISBN 978-3-933025-45-6. - 2009, S. 177-187
  Keywords: Familienunternehmen / Unternehmensnachfolge / Generationenbeziehungen
• Title: Familienexterne Nachfolge im Freistaat Sachsen : das Zusammenfinden von Übergebern und Übernehmern / Institut für Mittelstandsforschung
  Institution: Institut für Mittelstandsforschung
  Year: Bonn : IfM, 2009
  Series: IfM-Materialien ; Nr. 187
  Keywords: Unternehmensnachfolge / Klein- und Mittelunternehmen / Übernahme / Sachsen
  Signature: C 259747
• Title: Familienunternehmen und Zukunftsgestaltung : Schlüsselfaktoren zur erfolgreichen Unternehmensnachfolge / Bernhard Baumgartner
  Year: Wiesbaden : Gabler, 2009
  Keywords: Familienunternehmen / Management / Unternehmensnachfolge / Betriebsanalyse
  Signature: A09-3873
• Title: Die Entwicklung von Kundenbeziehungen in der Nachfolge mittelständischer Familienunternehmen / Martin Hinsch
  Year: Hamburg : Kovac, 2009
  Series: Schriftenreihe innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis ; 244 Hochschulschrift: Zugl.: Hildesheim, Univ., Diss., 2009
  Keywords: Lieferanten-Kunden-Beziehung / Klein- und Mittelunternehmen / Familienunternehmen / Unternehmensnachfolge / Neue Institutionenökonomik / Transaktionskosten
  Link: http://www.verlagdrkovac.de/978-3-8300-4283-9.htm
  Signature: A09-3630
• Title: Die Doppelstiftung : Instrument zur Gestaltung der Unternehmensnachfolge / Frank Schuck
  Year: Frankfurt am Main [u.a.] : Lang, 2009
  Series: Bochumer Studien zum Stiftungswesen ; 2 Hochschulschrift: Zugl.: Bochum, Univ., Diss., 2009
  Keywords: Unternehmensnachfolge / Stiftung / Nonprofit-Organisation / Deutschland
  Signature: A10-1012
• Title: Herausforderungen für Familienunternehmen im Zeitverlauf : eine empirische Analyse am Beispiel von Nachfolge und Internationalisierung / Christian Mertens
  Year: Lohmar : Eul, 2009
  Series: Reihe: Family Business ; 2 Hochschulschrift: Zugl.: Erlangen-Nürnberg, Univ., Diss., 2008 u.d.T.: Bewältigung interner und externer Herausforderungen durch Familienunternehmen im Zeitverlauf am Beispiel von Nachfolge und Internationalisierung
  Keywords: Familienunternehmen / Unternehmensnachfolge / Deutschland
  Signature: A09-3677
• Paper: Unternehmensnachfolge bei kleinen und mittelständischen Unternehmen / Linda Hentges-Nyman
  In: Finanzierung im Mittelstand . - Düsseldorf : Fachverl. der Verl.-Gruppe Handelsblatt, ISSN 1868-5226, ZDB-ID 24959005. - 2009, 1, S. 13-15
  Keywords: Klein- und Mittelunternehmen / Unternehmensnachfolge / Familienunternehmen / Betriebsübergang
• Paper: Probability and timing of succession or closure in family firms : a switching regression analysis of farm households in Germany / Thomas Glauben, Martin Petrick, Hendrik Tietje and Christoph Weiss
  In: Applied economics . - Abingdon : Routledge, ISSN 0003-6846, ZDB-ID 2801760. - Bd. 41.2009, 1/3, S. 45-54
  Keywords: Landwirtschaftlicher Familienbetrieb / Unternehmensnachfolge / Liquidation / Deutschland
• Paper: Humankapital als Zugangsfaktor zur Finanzierung von Unternehmensnachfolgen / Petra Moog; Birgit Felden
  In: Management von Familienunternehmen . - Wiesbaden : Gabler, ISBN 3-8349-1620-X. - 2009, S. 127-151
  Keywords: Familienunternehmen / Unternehmensnachfolge / Humanvermögen / Unternehmensfinanzierung / Firmenkundengeschäft / Deutschland
• Paper: Unternehmensnachfolge im Mittelstand : Möglichkeiten und Grenzen von Earn-Out-Vereinbarungen / Christian Tallau
  In: Finanzierung im Mittelstand . - Düsseldorf : Fachverl. der Verl.-Gruppe Handelsblatt, ISSN 1868-5226, ZDB-ID 24959005. - 2009, 3, S. 15-18
  Keywords: Unternehmensnachfolge / Übernahme / Unternehmensbewertung / Deutschland
• Paper: Den Chefwechsel richtig planen / von Michael Leitl
  In: Harvard-Business-Manager . - Hamburg : Manager-Magazin-Verl.-Ges., ISSN 0945-6570, ZDB-ID 11380950. - Bd. 31.2009, 3, S. 80-85
  Keywords: Führungskräfteauswahl / Vorstand / Familienunternehmen / Unternehmensnachfolge / Deutschsprachige Länder
• Paper: Vermögens- und Unternehmensnachfolge aktiv gestalten! : Plädoyer für eine projektorientierte Nachfolgeplanung / Christian von Oertzen
  In: Management komplexer Familienvermögen . - Wiesbaden : Gabler, ISBN 978-3-8349-0775-2. - 2008, S. 191-200
  Keywords: Familienunternehmen / Unternehmensnachfolge / Vermögen / Anlageberatung
• Title: Familienexterne Nachfolge : das Zusammenfinden von Übergebern und Übernehmern / von Nadine Schlömer, Rosemarie Kay
  Year: Bonn : Inst. für Mittelstandsforschung, 2008
  Series: IfM-Materialien ; 182
  Keywords: Unternehmensnachfolge / Unternehmensdienstleistung / Familienunternehmen / Deutschland
  Signature: C 257314
• Title: Nachfolgertypen und Rollenkonflikte im Nachfolgeprozess von Familienunternehmen : eine empirische Untersuchung / Volkwin Müller
  Year: München [u.a.] : Hampp, 2008
  Series: Schriftenreihe empirische Personal- und Organisationsforschung ; 38 Hochschulschrift: Zugl.: Lüneburg, Univ., Diss., 2008
  Keywords: Familienunternehmen / Unternehmensnachfolge / Konflikt / Empirische Methode / Deutschland
  Link: Content
  Signature: A09-1615
• Paper: "Diese Firma, dafür ist auch ein Stück Leben eingesetzt worden" : Nachfolge als kritisches Lebensereignis / Rolf Haubl
  In: Organisationslandschaften . - Bergisch Gladbach : EHP, ISBN 978-3-89797-047-2. - 2008, S. 107-117
  Keywords: Familienunternehmen / Unternehmensnachfolge / Psychologie