ECONIS Select – Employment discrimination: 3. Older workers

11/2010

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Literature selected from our database ECONIS:

• Title: Zu alt?: "Ageism" und Altersdiskriminierung auf Arbeitsmärkten / Kai Brauer; Wolfgang Clemens (Hrsg.)
  Published: Wiesbaden: VS, Verl. für Sozialwiss., 2010
  Series: Alter(n) und Gesellschaft; 20
  Keywords: Ältere Arbeitskräfte / Arbeitsmarktdiskriminierung / Arbeitsmarktpolitik / Personalmanagement / Deutschland
  Link: Table of contents
  Signatory: A 258059
• Article: Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) als Mittel gegen Altersdiskriminierung?: ein Beitrag aus juristischer Perspektive / Ursula Rust
  In: Zu alt?. - Wiesbaden: VS, Verl. für Sozialwiss., ISBN 978-3-531-17046-6. - 2009, S. 115-129
• Article: Ältere raus!: haben Ältere in Unternehmen überhaupt eine Chance? / Bernhard Kräußlich; Thomas Staudinger
  In: Alterung und Arbeitsmarkt. - Norderstedt: Books on Demand, ISBN 978-3-8370-3664-0. - 2009, S. 163-180
  Keywords: Alternde Bevölkerung / Ältere Arbeitskräfte / Arbeitsmarkt / Bevölkerungsentwicklung / Deutschland
• Article: Arbeiten bis 65 - aber wie?: Arbeitsmarktsituation Älterer und altersgerechtes Arbeiten / Andreas Ebert; Jochen Kundinger
  In: Alterung und Arbeitsmarkt. - Norderstedt: Books on Demand, ISBN 978-3-8370-3664-0. - 2009, S. 63-80
  Keywords: Ältere Arbeitskräfte / Alternde Bevölkerung / Arbeitsmarkt / Erwerbspersonenpotenzial / Berufliche Integration / Arbeitsbedingungen / Flexible Altersgrenze / Deutschland
• Article: Früher oder später: Altersbilder auf Arbeitsmärkten im europäischen Vergleich; veränderte nationale Sichtweise oder europäisches Konstrukt? / Carola Burkert & Cornelia Sproß
  In: Zu alt?. - Wiesbaden: VS, Verl. für Sozialwiss., ISBN 978-3-531-17046-6. - 2009, S. 149-170
  Keywords: Ältere Arbeitskräfte / Arbeitsmarktdiskriminierung / Flexible Altersgrenze / Sozialer Wandel / Gleichbehandlungsrecht / Deutschland / EU-Staaten
• Article: An empirical study of age discrimination in Norway and Germany / Victoria Büsch, Svenn-Åge Dahl and Dennis A. V. Dittrich
  In: Applied economics. - Abingdon: Routledge, ISSN 0003-6846, ZDB-ID 2801760. - Bd. 41.2009, 4/6, S. 633-651
  Keywords: Ältere Arbeitskräfte / Arbeitsmarktdiskriminierung / Personalbeschaffung / Deutschland / Norwegen
• Article: Bedeutung der Netzwerkbildung bei EQUAL und Perspektive 50plus / Andreas Hammer
  In: Ant, Marc: Nachhaltiger Mehrwert von Evaluation. - Bielefeld: Bertelsmann-Verl., ISBN 978-3-7639-3659-5. - 2008, S. 257-267
  Keywords: Arbeitsmarktpolitik / Arbeitsmarktdiskriminierung / EU-Politik / Ältere Arbeitskräfte / Netzwerk / Policy-Ansatz / Deutschland
• Title: Zu jung für die Rente - zu alt für den Job?: warum ältere Arbeitnehmer wieder gute Chancen haben / Jürgen Hesse; Hans-Christian Schrader
  Published: Frankfurt am Main: Eichborn, 2008
  Series: Berufsstrategie
  Keywords: Ältere Arbeitskräfte / Altersgrenze / Arbeitsmarktdiskriminierung / Personalmanagement / Deutschland
  Link: Table of contents
  Signatory: A 253621
• Article: Frühverrentungsabschläge und Lebensdauer nach Renteneintritt / Stefan Kühntopf; Thusnelda Tivig
  In: Wirtschaftspolitische Blätter. - Wien: Manz, ISSN 0043-6291, ZDB-ID 5361060. - Bd. 54.2007, 4, S. 807-819
  Keywords: Flexible Altersgrenze / Alterssicherung / Sterblichkeit / Altersgrenze / Geschlechterdiskriminierung / Deutschland
• Article: Altersdiskriminierung: (k)ein Thema der deutschsprachigen Arbeits- und Organisationspsychologie? / Annette Kluge und Franciska Krings
  In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie. - Göttingen: Hogrefe, ISSN 0932-4089, ZDB-ID 622958x. - N.F. Bd. 25.2007,4=Bd. 51.2007, 4, S. 180-189
  Keywords: Ältere Arbeitskräfte / Arbeitsmarktdiskriminierung / Publikationsanalyse / Arbeitspsychologie / Gesetzgebung / Deutschland