ECONIS Select – Which rules for job pay?

04/2010

Wirtschaftsdienst contains the following articles on "Which rules for job pay?":

• Nils Hesse: Regeln der Managervergütung,
  in: Wirtschaftsdienst, 90. Jg. (2010), H. 2, S. 107-112.
• Michael Gerhardt: Mindestlöhne: Das deutsche und das Schweizer Modell,
  in: Wirtschaftsdienst, 89. Jg. (2009), H. 2, S. 107-111.
• Reinhard Bispinck: Hohe Lohnforderungen zum falschen Zeitpunkt?,
  in: Wirtschaftsdienst, 89. Jg. (2009), H. 2, S. 76.
• Christos Koulovatianos, Ulrich Schmidt, Carsten Schröder: Arbeitslosengeld II: Arbeitsanreize und Verteilungsgerechtigkeit,
  in: Wirtschaftsdienst, 88. Jg. (2008), H. 7, S. 461-466.
• Hermann Ribhegge: Denkanstöße zur Mindestlohnkontroverse,
  in: Wirtschaftsdienst, 88. Jg. (2008), H. 4, S. 276-284.
• Zeitgespräch „Auflösung des deutschen Tarifmodells?“
  mit Beiträgen von Reinhard Bispinck (Das deutsche Tarifmodell im Umbruch), Hagen Lesch (Das deutsche Tarifsystem zwischen Regulierung und Fragmentierung), Gerhard Bosch (Auflösung des deutschen Tarifsystems), Hilmar Schneider (Kapitulation vor dem strukturellen und organisatorischen Wandel) sowie Rudi Schmidt (Die Tariferosion und die Folgen),
  in: Wirtschaftsdienst, 88. Jg. (2008), H. 1, S. 7-27.
• Hans-Hagen Härtel: Ärgernis Managergehälter,
  in: Wirtschaftsdienst, 88. Jg. (2008), H. 1, S. 4.
• Hendrik Luchtmeier, Johannes Ziemendorff: Aufstocker - Kein Indiz für ein Niedriglohnproblem,
  in: Wirtschaftsdienst, 87. Jg. (2007), H. 12, S. 794-799.
• Peter Kalmbach: Gesetzlicher Mindestlohn - von Befürwortern und Gegnern überschätzt,
  in: Wirtschaftsdienst, 87. Jg. (2007), H. 7, S. 438-441.
• Thomas Bauer, Christoph M. Schmidt: Mindestlöhne und das Entsendegesetz,
  in: Wirtschaftsdienst, 87. Jg. (2007), H. 3, S. 160-163.
• Michael Gerhardt, Nina Wielage: Kombilohnmodell - Praktikable Konzepte statt politischer Placebomaßnahmen,
  in: Wirtschaftsdienst, 86. Jg. (2006), H. 12, S. 794-800.
• Holger Bonin, Hilmar Schneider: Workfare: Eine wirksame Alternative zum Kombilohn,
  in: Wirtschaftsdienst, 86. Jg. (2006), H. 10, S. 645-650.
• Fritz Helmedag: Gerechte Löhne und Arbeitslosengelder,
  in: Wirtschaftsdienst, 85. Jg. (2005), H. 6, S. 402-404.
• Zeitgespräch „Managergehälter in der Kritik“
  mit Beiträgen von Hans-Hagen Härtel (Fundamentaler Wandel der Maßstäbe), Jochen Zimmermann (Sind Managergehälter wirklich zu hoch?), Joachim Wiemeyer (Die Höhe der Managergehälter und die Frage der „sozialen Gerechtigkeit“) sowie Ulrich Thielemann (Managergehälter – Eine Frage der Ethik),
  in: Wirtschaftsdienst, 84. Jg. (2004), H. 6, S. 347-362.

Note: Wirtschaftsdienst Signatur YY 14433 (ZBW Standort Kiel) und Z 5190 (ZBW Standort Hamburg) - www.wirtschaftsdienst.eu

Literature selected from our database ECONIS:

• Title: Rising wage inequality, the decline of collective bargaining, and the gender wage gap / Dirk Antonczyk, Bernd Fitzenberger, and Katrin Sommerfeld
  Year: Mannheim : ZEW, Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung, 2010
  Series: Discussion paper / ZEW ; 10-014
  Keywords: Lohnstruktur / Tarifpolitik / Lohndifferenzierung / Arbeitsplatz / Qualifikation / Schätzung / Deutschland / 2001-2006
  Link: http://www.zew.de/de/publikationen/publikation.php3?action=detail&art=12&nr=5759
• Title: Lohnbildung in modernen Arbeitsmärkten : weder gerecht noch effizient / Ekkehart Schlicht
  Year: München : Univ., Volkswirtschaftl. Fak., 2010
  Series: Münchener wirtschaftswissenschaftliche Beiträge ; 2010-19
  Link: http://epub.ub.uni-muenchen.de/11463/
• Title: Polarization and rising wage inequality : comparing the U.S. and Germany / Dirk Antonczyk; Thomas DeLeire; Bernd Fitzenberger
  Year: Bonn : IZA, 2010
  Series: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; 4842
  Keywords: Lohnstruktur / Einkommensverteilung / Kohortenanalyse / Vergleich / Schätzung / USA / Deutschland / 1979-2004
  Link: http://ftp.iza.org/dp4842.pdf
• Title: Arbeit und Fairness : die Suche nach dem gerechten Lohn / Hagen Lesch; Jenny Bennett
  Year: Köln : Inst. der Dt. Wirtschaft, 2010
  Series: IW-Analysen ; 59
  Keywords: Vergütungssystem / Soziale Gerechtigkeit / Lohntheorie / Deutschland
  Link: Table of contents
  Signature: A 258650
• Paper: Zur Fairness von Entlohnungsformen / Christine Harbring und Bernd Irlenbusch
  In: Governance und Marktdesign . - Frankfurt am Main [u.a.] : Lang, ISBN 978-3-631-57281-8. - 2009, S. 231-263
  Keywords: Vergütungssystem / Gerechtigkeit / Verteilungsgerechtigkeit
• Paper: Gerechtigkeit im Entgeltfindungsprozess / Christopher Paul und Stephan Schaefer
  In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium . - München : Beck, ISSN 0340-1650, ZDB-ID 1202856. - Bd. 38.2009, 3, S. 149-151
  Keywords: Vergütungssystem / Lohnniveau / Gerechtigkeit
• Title: Die Legitimität des Marktregimes : Leistungs- und Gerechtigkeitsorientierungen in neuen Formen betrieblicher Leistungspolitik / Wolfgang Menz
  Year: Wiesbaden : VS, Verl. für Sozialwissenschaften, 2009
  Keywords: Leistungsprinzip / Gerechtigkeit / Leistungsorientierte Vergütung / Marktmechanismus / Legitimität / Industriesoziologie
  Link: Table of contents
  Signature: B 364108
• Title: Selection wages and discrimination / Ekkehart Schlicht
  Year: 2010 Anbieter: [Kiel] : [Kiel Inst. for the World Economy]
  Series: Economics ; 4.2010-6
  Keywords: Arbeitsnachfrage / Lohnstruktur / Lohndifferenzierung / Effizienzlohn / Monopson / Männer / Theorie
  Link: http://hdl.handle.net/10419/30025
  [Download: 19.02.2010]
• Paper: How does reciprocal behaviour of workers influence the wage setting of unions? / Tobias Kronenberg
  In: Spanish economic review . - Berlin [u.a.] : Springer, ISSN 1435-5469, ZDB-ID 1469301x. - Bd. 10.2008, 4, S. 303-320
  Keywords: Lohnverhandlungstheorie / Arbeitsbedingungen / Gerechtigkeit / Lebenszufriedenheit / Effizienzlohn / Theorie
• Paper: Lohnspreizung und Effizienz / Ekkehart Schlicht
  In: Macht oder ökonomisches Gesetz? . - Marburg : Metropolis-Verl., ISBN 978-3-89518-684-4. - Bd. 21.2008, S. 301-323
  Keywords: Lohnstruktur / Überqualifikation / Arbeitsmarkt / Qualifikation / Lohnbildung / Wettbewerb / Wirtschaftliche Effizienz / Deutschland
• Paper: Lohngerechtigkeit im Wandel der Arbeitsgesellschaft / Holger Lengfeld
  In: Aus Politik und Zeitgeschichte . - Bonn : Bundeszentrale, ISSN 0479-611x, ZDB-ID 1236301. - Bd. 57.2007, 4/5 (22.1.), S. 11-17
  Keywords: Vergütungssystem / Tarifvertrag / Soziale Gerechtigkeit / Deutschland
• Paper: Empfinden die Erwerbstätigen in Deutschland ihre Einkommen als gerecht? / Stefan Liebig; Jürgen Schupp
  In: Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung : Wochenbericht // DIW Berlin . - Berlin : DIW, ISSN 0012-1304, ZDB-ID 2028761. - Bd. 72.2005, 48, S. 721-725
  Keywords: Einkommen / |stw| Vergütungssystem / |stw| Gerechtigkeit / |stw| Befragung / |stw| Deutschland / 2005
• Title: Geschlechterungleichheiten im Betrieb : Arbeit, Entlohnung und Gleichstellung in der Privatwirtschaft / Projektgruppe GiB. Juliane Achatz ...
  Institution: Hans-Böckler-Stiftung / Projektgruppe GiB
  Year: Berlin : edition sigma, 2010
  Series: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung ; 110
  Keywords: Frauenpolitik / Privatwirtschaft / Arbeitswelt / Geschlecht / Frauenerwerbstätigkeit / Lohndifferenzierung / Arbeitsverhältnis / Arbeitsbedingungen / Weibliche Führungskräfte / Deutschland
  Link: Table of contents
  Signature: A 258768
• Title: Monopsonistic labour markets and the gender pay gap : theory and empirical evidence / Boris Hirsch
  Author: Hirsch, Boris
  Year: Berlin [u.a.] : Springer, 2010
  Series: Lecture notes in economics and mathematical systems ; 639 Hochschulschrift: Zugl.: Erlangen-Nürnberg, Univ., Diss., [2009]
  Keywords: Lohndifferenzierung / Arbeitsmarktsegmentierung / Monopson / Frauenerwerbstätigkeit / Arbeitsangebot / Frauenarbeitslohn / Preiselastizität / Theorie / Deutschland
  Links:
  Table of contents
  Content
  Signature: B 368929
• Paper: Motherhood, labour force behavior, and women's careers : an empirical assessment of the wage penalty for motherhood in Britain, Germany, and the United States / Markus Gangl and Andrea Ziefle
  In: Demography . - Silver Spring, Md. : Assoc., ISSN 0070-3370, ZDB-ID 2806125. - Bd. 46.2009, 2, S. 341-369
  Keywords: Mütter / Lohndifferenzierung / Frauenerwerbstätigkeit / Weibliche Arbeitskräfte / Erwerbsverlauf / Großbritannien / Deutschland / USA / 1955-1964
• Title: Paying more than necessary? : the wage cushion in Germany / Sven Jung and Claus Schnabel
  Year: Erlangen-Nürnberg : Univ., Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik, 2009
  Series: Diskussionspapiere / Universität Erlangen-Nürnberg, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik ; 63
  Keywords: Lohnbildung / Tarifpolitik / Lohnverhandlungen / Tariflohn / Lohnstruktur / Deutschland / 2001-2006
  Link: http://hdl.handle.net/10419/28319
  [Download: 23.09.2009]
• Title: Wage inequality and the changing organization of work / by Dennis Görlich and Dennis J. Snower
  Year: Kiel : Kiel Inst. for the World Economy, 2010
  Series: Kiel working paper ; 1588
  Keywords: Lohnstruktur / Arbeitsorganisation / Reorganisation / Anforderungsprofil / Qualifikation / Deutschland / 1986-2006
  Link: http://hdl.handle.net/10419/30047
  [Download: 17.02.2010]
• Paper: Germany : what role for minimum wages on low-wage work? / Gerhard Bosch and Thorsten Kalina
  In: The minimum wage revisited in the enlarged EU . - Cheltenham [u.a.] : Elgar [u.a.], ISBN 978-1-8498-0015-0. - 2010, S. 185-212
  Keywords: Mindestlohn / Niedriglohn / Deutschland
• Title: Low-wage careers : are there dead-end firms and dead-end jobs? / Alexander Mosthaf; Claus Schnabel; Jens Stephani
  Year: Bonn : IZA, 2010
  Series: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; 4696
  Keywords: Niedriglohn / Erwerbsverlauf / Soziale Mobilität / Deutschland
  Link: http://ftp.iza.org/dp4696.pdf
• Paper: "Making work pay" in a rationed labor market / Olivier Bargain; Marco Caliendo; Peter Haan; Kristian Orsini
  In: Journal of population economics . - Berlin : Springer, ISSN 0933-1433, ZDB-ID 6250051. - Bd. 23.2010, 1, S. 323-351
  Keywords: Arbeitsangebot / Privater Haushalt / Arbeitsmarktpolitik / Niedriglohn / Niedrigeinkommen / Beschäftigungseffekt / Schätzung / Deutschland / double-hurdle model / 2002
• Paper: Low-wage work in five European countries and the United States / Gerhard Bosch
  In: International labour review . - Oxford [u.a.] : Wiley-Blackwell, ISSN 0020-7780, ZDB-ID 2147270. - Bd. 148.2009, 4, S. 337-356
  Keywords: Niedriglohn / Beschäftigungseffekt / Europa / Dänemark / Deutschland / Frankreich / Niederlande / Großbritannien / USA
• Title: Löhne und Gehälter in Deutschland : ihre Entwicklung in Wirtschaft und Staat von 1960 - 2000 / Ulrike Walter. Mit einem Geleitw. von Max J. Ringlstetter
  Year: Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl., 2007
  Series: Gabler Edition Wissenschaft : Schriften zur Unternehmensentwicklung Hochschulschrift: Zugl.: Eichstätt-Ingolstadt, Kath. Univ., Diss., 2006
  Keywords: Lohn / Gehalt / Lohndifferenzierung / Lohntheorie / Deutschland / 1960-2000
  Link: Table of contents
  Signature: A07-3745