Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/11159/4642
Name der Zeitschrift: 
Academic journal of economic studies
e-ISSN: 
2457-5836
Dokumentart: 
Article
Erscheinungsjahr: 
2019
Open Content License: 
cc-by-nc-nd Logo
Sprache: 
Englisch (eng)
Quellenangabe: 
Edward, Yusuf Ronny/Kaban, Lila Maria (2019). The effect of transformational leadership and competence on employee performance with job satisfaction as intervening variable. In: Academic journal of economic studies 6 (2), S. 62 - 72.
http://www.ajes.ro/wp-content/uploads/AJES_article_1_330.pdf.
Erscheint in der Sammlung:

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555.34 kB

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