Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/11159/613
Name der Zeitschrift: 
International journal of business & management
e-ISSN: 
2336-2197
Dokumentart: 
Article
Erscheinungsjahr: 
2016
Persistent Identifier der Erstveröffentlichung: 
Sprache: 
Englisch (eng)
Quellenangabe: 
Abdullah, Mohd Hafizuddin Hiew/Mohamed, Al-Arabi et. al. (2016). Antecedents in influence of Universiti Malaysia Kelantan staff job performance. In: International journal of business & management 4 (2), S. 1 - 18.
doi:10.20472/BM.2016.4.2.001.

Datei(en):
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Größe
1.74 MB

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