ECONIS Select BWL – Diversity management -
Die Vielfalt in der Belegschaft managen

06/2008

Diversity Management - ein Managementkonzept zum konstruktiven Umgang mit Vielfalt und Unterschieden in der Belegschaft aufgrund von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung zum Vorteil für das Unternehmen. So könnte in aller Kürze eine Definition zum Begriff Vielfaltsmanagement aussehen.

Die nachfolgende Literaturliste liefert die neuesten Veröffentlichungen zum Thema, wobei die Literaturauswahl auch deutlich macht, dass diversity management bzw. management of diversity oft eingeengt betrachtet wird und dadurch das Managementkonzept auf die Themen Chancengleichheit und Antidiskriminierungsrichtlinien reduziert bleibt.

Aus unserem Online-Katalog ECONIS recherchierte Literatur:

• Aufsatz: Achieving political trans-correctness : integrating sensitivity and authenticity in diversity management education / Derek R. Avery; David S. Steingard
  In: Journal of management education . - Newbury Park, Calif. : Sage, ISSN 1052-5629, ZDB-ID 10925296. - Bd. 32.2008, 3, S. 269-293
  Schlagwörter: Betriebswirtschaftsstudium / Führungskräfteausbildung / Diversity Management / Wirtschaftspädagogik
• Aufsatz: Management unter den Bedingungen von Globalisierung und Diversität / Sabine Speiser
  In: Interkulturelles Management . - München [u.a.] : Hampp, ISBN 3-86618-212-0. - 2008, S. 35-60
  Schlagwörter: Interkulturelles Management / Diversity Management / Globalisierung / Wirtschaftsethnologie
• Aufsatz: Cultural diversity within nations / Brendan McSweeney
  In: Remaking management . - Cambridge [u.a.] : Cambridge Univ. Press, ISBN 0-521-86151-9. - 2008, S. 61-89
  Schlagwörter: Globalisierung / Organisatorischer Wandel / Unternehmenskultur / Wirtschaftsethnologie / Diversity Management
• Aufsatz: Diversity initiative effectiveness : what organizations can (and cannot) expect for diversity recruitment, diversity training, and formal mentoring programs / Carol T. Kulik and Loriann Roberson
  In: Diversity at work . - Cambridge [u.a.] : Cambridge Univ. Press, ISBN 978-0-521-86030-7. - 2008, S. 265-317
  Schlagwörter: Diversity Management / Empirische Methode
• Aufsatz: Where the sweet spot is : studying diversity in organizations / Dolly Chugh and Arthur P. Brief
  In: Diversity at work . - Cambridge [u.a.] : Cambridge Univ. Press, ISBN 978-0-521-86030-7. - 2008, S. 1-10
  Schlagwörter: Diversity Management / Organisationsforschung
• Aufsatz: Now you see it, now you dont : mixed messages regarding workforce diversity / Derek R. Avery and C. Douglas Johnson
  In: Diversity resistance in organizations . - New York, NY [u.a.] : Erlbaum, ISBN 978-0-8058-5963-8. - 2008, S. 221-247
  Schlagwörter: Unternehmenskultur / Öffentlichkeitsarbeit / Kommunikation / Diversity Management
• Titel: Global diversity management : an evidence based approach / Mustafa F. Özbilgin and Ahu Tatli
  Ausgabe: 1. publ.
  Erschienen: Basingstoke, [u.a.] : Palgrave Macmillan, c 2008
  Schlagwörter: Diversity Management / Lohndifferenzierung / Gleichberechtigung / Arbeitsvermittlung / Kultursektor / Kraftfahrzeugindustrie / Führungskräfte / Theorie / Großbritannien / Japan
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  Contributor biographical information
  Publisher description
  Inhaltsverzeichnis
  Inhaltsverzeichnis
  Signatur: A08-2753
• Titel: Optimistisch altern : theoretische Grundlagen und empirische Befunde demographiefester Personalarbeit für altersgemischte Belegschaften / Manfred Becker. Unter Mitarb. von IneÌz Labucay und Cindy Kownatka
  Erschienen: München [u.a.] : Hampp, 2008
  Schlagwörter: Diversity Management / Ältere Arbeitskräfte / Personalwirtschaft / Verhalten / Stichprobenverfahren / Deutschland
  Links:
  http://deposit.d-nb.de/cgi-bin/do...7846&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm
  Inhaltsverzeichnis
  Signatur: A08-2557
• Titel: Off the edge of the map : a study of organizational diversity as identity work / Viktorija Kalonaityte
  Erschienen: Lund : Inst. of Economic Research, 2008
  Schlagwörter: Organisationstheorie / Strategisches Management / Diversity Management / Arbeitsgestaltung / Ethnische Gruppe / Gleichberechtigung / Schweden
  Link: Inhaltsverzeichnis
  Signatur: B 356870
• Titel: Die Vielfalt der Work-Life-Balance : aktive Väter ; Men Studies ; teilzeitarbeitende Führungskräfte ; Vereinbarkeit von Studium & Familie / Günther Vedder ... (Hrsg.) Erschienen: München [u.a.] : Hampp, 2008
  Schlagwörter: Diversity Management / Work Life Balance / Familie-Beruf / Eltern / Deutschland
  Links:
  http://deposit.d-nb.de/cgi-bin/do...6475&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm
  Inhaltsverzeichnis
  Signatur: A 253650
• Aufsatz: Diversity management interventions and organizational performance : a synthesis of current literature / Ellen Forster Curtis; Janice L. Dreachslin
  In: Human resource development review . - Thousand Oaks, Calif. [u.a.] : Sage Publ., ISSN 1534-4843, ZDB-ID 22119413. - Bd. 7.2008, 1, S. 107-134
  Schlagwörter: Diversity Management / Personalentwicklung / Performance Measurement / Publikationsanalyse
• Aufsatz: Why organizations choose to manage diversity? : toward a leadership-based theoretical framework / Eddy S. W. Ng
  In: Human resource development review . - Thousand Oaks, Calif. [u.a.] : Sage Publ., ISSN 1534-4843, ZDB-ID 22119413. - Bd. 7.2008, 1, S. 58-78
  Schlagwörter: Führungstheorie / Diversity Management / Organisationsverhalten
• Titel: Diversity Management : unsichtbare Potenziale fördern / Christine Kuhn-Fleuchaus und Marco Bambach
  Ausgabe: 2. Aufl.
  Erschienen: Stuttgart [u.a.] : Steinbeis-Ed., 2008
  Schlagwörter: Personalführung / Diversity Management / Gleichberechtigung / Nonprofit-Organisation / Unternehmenskultur / Deutschland
  Links:
  http://deposit.d-nb.de/cgi-bin/do...9420&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm
  Inhaltsverzeichnis
  Signatur: A08-2512
• Titel: Indikatoren einer diversity-gerechten Unternehmenskultur / von Christine Watrinet
  Erschienen: Karlsruhe : Univ.-Verl. Karlsruhe, 2008
  Schlagwörter: Diversity Management / Unternehmenskultur / Faktorenanalyse / Theorie / Deutschland
  Links:
  http://d-nb.info/987860747/04
  Inhaltsverzeichnis
  Signatur: A08-2551
• Titel: Synergie durch Vielfalt : Praxisbeispiele zu Cultural Diversity in Unternehmen / Petra Köppel; Dominik Sandner
  Erschienen: Gütersloh : Bertelsmann Stiftung, 2008
  Schlagwörter: Interkulturelles Management / Diversity Management / Deutschland
  Links:
  http://deposit.d-nb.de/cgi-bin/do...6663&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm
  Inhaltsverzeichnis
  Signatur: B08-1287
• Aufsatz: Dissemination of diversity management in Germany : a new institutionalist approach / Stefan Süß, Markus Kleiner
  In: European management journal . - Oxford [u.a.] : Pergamon, Elsevier Science, ISSN 0263-2373, ZDB-ID 8594971. - Bd. 26.2008, 1, S. 35-47
  Schlagwörter: Diversity Management / Neue Institutionenökonomik / Deutschland
• Aufsatz: Demografiefeste Unternehmen / Christiane Flüter-Hoffmann
  In: Personal . - Düsseldorf : Verl.-Gruppe Handelsblatt, ISSN 0031-5605, ZDB-ID 1234596. - Bd. 60.2008, 3, S. 10-12
  Schlagwörter: Ältere Arbeitskräfte / Personalwirtschaft / Diversity Management / Lebenszyklus / Westeuropa
• Titel: Diversity Management : unternehmerischer Erfolg durch Nutzung der Vielfalt in kleinen und mittleren Unternehmen / Sybille Weinert
  Ausgabe: 1. Aufl.
  Erschienen: Magdeburg : Universität Magdeburg, 2008
  Schlagwörter: Diversity Management / Personalbeschaffung / Leistungsanreiz / Gruppenarbeit / Innerbetriebliche Kommunikation / Innovation / Marketingpolitik / Klein- und Mittelunternehmen / Business Network / Coaching / Work Life Balance / Familie-Beruf / Deutschland
  Signatur: N08-1052
• Aufsatz: Diversity Management bei der Metro : die Belegschaft als Spiegel der Gesellschaft / Rouben Halajian; Christoph Stehr
  In: Personalführung . - Düsseldorf : Deutsche Gesellschaft für Personalführung, ISSN 0723-3868, ZDB-ID 5297667. - Bd. 41.2008, 2, S. 38-41
  Schlagwörter: Großunternehmen / Handel / Ausländische Arbeitskräfte / Diversity Management / Deutschland / Metro Group
• Aufsatz: Die Charta der Vielfalt: Unternehmen entdecken die Vielfalt in ihrer Belegschaft : Diversity als Chance / Hans W. Jablonski und Ursula Schwarzenbart
  In: Chancengleichheit durch Personalpolitik . - Wiesbaden : Gabler, ISBN 3-8349-0465-1. - 2008, S. 471-474
  Schlagwörter: Diversity Management / Deutschland
• Aufsatz: Praxisbeispiel Deutsche Bank: "Vielfalt erfolgreich nutzen" : ein Diversity-Workshop für Führungskräfte / Aletta von Hardenberg und Christine Wolff
  In: Chancengleichheit durch Personalpolitik . - Wiesbaden : Gabler, ISBN 3-8349-0465-1. - 2008, S. 351-356
  Schlagwörter: Diversity Management / Führungskräfteausbildung / Bank / Deutschland / Deutsche Bank
• Aufsatz: Diversity-Trainings : Verbesserung der Zusammenarbeit und Führung einer vielfältigen Belegschaft / Astrid Gieselmann und Gertraude Krell
  In: Chancengleichheit durch Personalpolitik . - Wiesbaden : Gabler, ISBN 3-8349-0465-1. - 2008, S. 331-350
  Schlagwörter: Diversity Management / Führungskräfteausbildung / Deutschland
• Aufsatz: Praxisbeispiel Motorola : Diversity-orientierte Vergütung / Beate Keßler und AndreÌ Schulz
  In: Chancengleichheit durch Personalpolitik . - Wiesbaden : Gabler, ISBN 3-8349-0465-1. - 2008, S. 299-304
  Schlagwörter: Vergütungssystem / Lohndifferenzierung / Diversity Management / Unternehmenskultur / Telekommunikationsgeräteindustrie / USA / Motorola Inc.
• Aufsatz: Praxisbeispiel Deutsche Telekom : Diversity als Strategie / Maud Pagel und Barbara Mauz
  In: Chancengleichheit durch Personalpolitik . - Wiesbaden : Gabler, ISBN 3-8349-0465-1. - 2008, S. 93-96
  Schlagwörter: Diversity Management / Telekommunikationsgesellschaft / Deutschland / Deutsche Telekom AG
• Aufsatz: Praxisbeispiel Lufthansa : Diversity - Argumente, Strategie, Maßnahmen / Monika Rühl
  In: Chancengleichheit durch Personalpolitik . - Wiesbaden : Gabler, ISBN 3-8349-0465-1. - 2008, S. 89-92
  Schlagwörter: Diversity Management / Luftverkehrsgesellschaft / Deutschland / Deutsche Lufthansa
• Aufsatz: Praxisbeispiel Ford-Werke GmbH, Köln : erfolgreiche Implementierung von Diversity / Alicia Alvarez
  In: Chancengleichheit durch Personalpolitik . - Wiesbaden : Gabler, ISBN 3-8349-0465-1. - 2008, S. 81-88
  Schlagwörter: Diversity Management / Einführung / Kraftfahrzeugindustrie / Deutschland / Ford-Werke
• Aufsatz: Diversity Management : Chancengleichheit für alle und auch als Wettbewerbsfaktor / Gertraude Krell
  In: Chancengleichheit durch Personalpolitik . - Wiesbaden : Gabler, ISBN 3-8349-0465-1. - 2008, S. 63-80
  Schlagwörter: Diversity Management / Gleichbehandlungsrecht / Unternehmenskultur / Deutschland
• Aufsatz: Diversity-Kultur messen / Christine Watrinet
  In: Personal . - Düsseldorf : Verl.-Gruppe Handelsblatt, ISSN 0031-5605, ZDB-ID 1234596. - Bd. 60.2008, 1, S. 30-32
  Schlagwörter: Diversity Management / Unternehmenskultur / Messung / Deutschland
• Aufsatz: Diversity management practices in leading edge firms / Val Singh
  In: Building more effective organizations . - Cambridge [u.a.] : Cambridge Univ. Press, ISBN 978-0-521-86854-9. - 2008, S. 252-277
  Schlagwörter: Diversity Management / Multinationales Unternehmen / Welt
• Titel: Von der Antidiskriminierung zum Diversity-Management : ein Leitfaden ; mit 10 Tabellen / Peter Döge
  Erschienen: Göttingen : Vandenhoeck & Ruprecht, 2008
  Schlagwörter: Gleichberechtigung / Diversity Management / Geschlechterdiskriminierung / Theorie
  Signatur: A08-1591
• Titel: Managing diversity in corporate America : an exploratory analysis / Jefferson P. Marquis; Nelson Lim; Lynn M. Scott; Margaret C. Harrell; Jennifer Kavanagh
  Erschienen: Santa Monica, Calif. [u.a.] : RAND, c 2008
  Schlagwörter: Diversity Management / Empirische Methode / USA
  Signatur: B08-1218
• Titel: Generierung von Identifikations- und Motivationspotentialen älterer Arbeitnehmer im Kontext eines professionellen Human Resource Management / Alexander Böhne
  Ausgabe: 1. Aufl.
  Erschienen: München [u.a.] : Hampp, 2008
  Schlagwörter: Personalwirtschaft / Ältere Arbeitskräfte / Leistungsmotivation / Alternde Bevölkerung / Diversity Management / Deutschland
  Link: http://deposit.d-nb.de/cgi-bin/do...3003&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm
  Signatur: A08-1215
• Titel: Managing diversity in intergovernmental organisations / Björn A. Peters
  Ausgabe: 1. Aufl.
  Erschienen: Wiesbaden : VS Verl. f. Sozialwissenschaften [u.a.], 2008
  Schlagwörter: Umweltpolitik / Internationale Organisation / Personalwirtschaft / Diversity Management / Greater Mekong
  Signatur: A08-1422
• Titel: Diversity resistance in organizations / ed. by Kecia M. Thomas
  Erschienen: New York, NY [u.a.] : Erlbaum, c 2008
  Schlagwörter: Soziales Verhalten / Organisationsverhalten / Arbeitspsychologie / Diskriminierung / Diversity Management / Organisationsforschung
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  Signatur: LS-B04-000.413
• Titel: Opportunities and challenges of workplace diversity : theory, cases, and exercises / Kathryn A. Cañas; Harris Sondak [eds.]
  Erschienen: Upper Saddle River, NJ : Pearson/Prentice Hall, c 2008
  Schlagwörter: Diversity Management / USA
  Links:
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  Signatur: C 252895
• Titel: Konflikte und Synergien in multikulturellen Teams : virtuelle und face-to-face-Kooperation / Petra Köppel. Mit e. Geleitw. von Dieter Wagner
  Ausgabe: 1. Aufl.
  Erschienen: Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl, 2007
  Umfang: XV, 355 S. : graph. Darst. ; 210 mm x 148 mm
  Schriftenreihe: Gabler Edition Wissenschaft : Beiträge zum Diversity-Management
  Hochschulschrift: Zugl.: Potsdam, Univ., Diss., 2007
  Anmerkung: Literaturverz. S. 311 - 351 ISBN: 3-8350-0873-0, 978-3-8350-0873-1
  Schlagwörter: Multinationales Unternehmen / Gruppenarbeit / Virtuelle Gemeinschaft / Interkulturelles Management / Diversity Management / Grounded Theory / Empirische Methode / Schweiz / Deutschland
  Art / Inhalt: Dissertation / Thesis
  Standort: H:
  Signatur: A07-5554
• Aufsatz: Toward culturally competent, gender-equitable leadership : assessing outcomes of womens leadership in diverse contexts / Ester R. Shapiro and Jennifer M. Leigh
  In: Women and leadership . - Malden, Mass. [u.a.] : Blackwell Publ., ISBN 978-1-405-15582-3. - 2007, S. 88-105
  Schlagwörter: Weibliche Führungskräfte / Führungstheorie / Kompetenz / Diversity Management / USA
• Titel: Wertschätzung von Erfahrung : Diversity Management in der Personalpolitik / Thomas Gey; Andrea Fischer
  Erschienen: Elmshorn : Nordakademie, Oct. 2007
  Schlagwörter: Diversity Management / Personalwirtschaft / Ältere Arbeitskräfte / Deutschland
  Link: http://www.nordakademie.de/filead...ads/Arbeitspapiere/AP_2007_03.pdf
• Titel: Current debates on classifying diversity management : review and a proposal / Susanna Bairoh
  Erschienen: 06 Feb. 2008
  Schlagwörter: Diversity Management / Wissenschaftliche Methode / Publikationsanalyse
  Signatur: W 93 (534)
• Aufsatz: Altersmanagement : eine Einführung / Peter Guggemos
  In: Diversity Management . - Augsburg : AIP, ISBN 3-937387-41-2. - 2007, S. 301-337
  Schlagwörter: Alternde Bevölkerung / Ältere Arbeitskräfte / Diversity Management / Ressourcenorientierter Ansatz
• Aufsatz: Work/Life-Maßnahmen in europäischen Firmen : eine Analyse deren Verbreitung und Nutzung in 115 Unternehmen / Michael Stuber
  In: Diversity Management . - Augsburg : AIP, ISBN 3-937387-41-2. - 2007, S. 281-300
  Schlagwörter: Work Life Balance / Diversity Management / Befragung / Europa
• Aufsatz: Cabiria : Diversity im Umgang mit Firmen / Christina Paci; Riccardo Amadei
  In: Diversity Management . - Augsburg : AIP, ISBN 3-937387-41-2. - 2007, S. 259-280
  Schlagwörter: Regionalpolitik / Sozialpolitik / Sozialverwaltung / Sozialer Dienst / Berufliche Integration / Diversity Management / Rimini
• Aufsatz: Die Vermittlung von Menschen mit psychischen Krankheiten in Arbeit : soziale Firma und Diversity am Arbeitsplatz / Radka ErbanovaÌ; JirÌŒi NovaÌk
  In: !. - 2007, S. 169-186
  Schlagwörter: Behinderte Arbeitskräfte / Berufliche Integration / Diversity Management / Tschechische Republik
• Aufsatz: Behinderung, Geschlecht und Vielfalt am Arbeitsmarkt / Yvette den Brok
  In: Diversity Management . - Augsburg : AIP, ISBN 3-937387-41-2. - 2007, S. 136-168
  Schlagwörter: Behinderte Arbeitskräfte / Weibliche Arbeitskräfte / Berufliche Integration / Gender Mainstreaming / Diversity Management / Niederlande
• Aufsatz: Das Arbeiten mit Diversity in Gemeindeorganisationen : die Notwendigkeit des (kompetenten) Umgangs mit Vielfalt / Glennys Davis; Karyn Murray
  In: Diversity Management . - Augsburg : AIP, ISBN 3-937387-41-2. - 2007, S. 90-109
  Schlagwörter: Bürgerbeteiligung / Bürgerinitiative / Diversity Management / Deutschland
• Aufsatz: Die Diversity-Reise : was ist Diversity? / Glennys Davis; Karyn Murray
  In: Diversity Management . - Augsburg : AIP, ISBN 3-937387-41-2. - 2007, S. 67-89
  Schlagwörter: Diversity Management / Deutschland
• Aufsatz: Diversity Management : eine Einführung / Peter Guggemos
  In: Diversity Management . - Augsburg : AIP, ISBN 3-937387-41-2. - 2007, S. 9-66
  Schlagwörter: Diversity Management / Interkulturelles Management / Arbeitsvermittlung / Deutschland
• Titel: Diversity Management : europäische Beiträge zur Arbeitsvermittlung und Personalentwicklung / [EQUAL, European Social Fund]. Peter Guggemos (Hrsg.) Erschienen: Augsburg : AIP, 2007
  Schlagwörter: Diversity Management / Personalwirtschaft / EU-Staaten
  Signatur: LS-B04-000.374
• Titel: Global strategy and international diversity : a double-edged sword? / Christian Geisler Asmussen
  Erschienen: Vaasa : Univ. Wasaensis, 2007
  Schlagwörter: Multinationales Unternehmen / Personalwirtschaft / International / Wissenstransfer / Diversity Management
  Link: Inhaltsverzeichnis
  Signatur: A08-1229
• Aufsatz: Diversity-Management als Folge der Globalisierung und Auslöser von Change-Management / Jürgen Brandt
  In: Sprache, Kultur und Zielgruppen . - Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl., ISBN 3-8350-6092-9. - 2007, S. 71-86
  Schlagwörter: Globalisierung / Diversity Management / Change Management
• Aufsatz: Wertschöpfung durch Wertschätzung : unternehmerischer Erfolg durch Nutzung personeller Vielfalt / Christine Neuy; Hans Hermann Schreier; Annegret Köchling
  In: Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt . - Frankfurt am Main [u.a.] : Campus Verl., ISBN 978-3-593-38488-7. - 2007, S. 63-72
  Schlagwörter: Kooperative Führung / Diversity Management / Unternehmenskultur / Betriebliche Wertschöpfung
• Titel: Diversity-Kompetenz durch Auditierung : Kultur - Struktur - Strategie / Beatrice Hecht-El Minshawi; Jutta Berninghausen; Simone Hartwig
  Erschienen: Frankfurt am Main [u.a.] : IKO, 2007
  Schlagwörter: Diversity Management / Corporate Social Responsibility / Interkulturelles Management / Unternehmenskultur / Multikulturell / Revision / Deutschland
  Signatur: A07-5308
• Aufsatz: "Wer ist die Puppe?" : Gender und Diversity in Projekten / Martina Berthold
  In: Projektmanagement aktuell . - Köln : TÜV-Verl., ISSN 0942-1017, ZDB-ID 20745965. - Bd. 18.2007, 4, S. 51-56
  Schlagwörter: Projektmanagement / Diversity Management
• Aufsatz: The relationship between multiple intelligences, culture and diversity / Stefanie Denise Wilson; Bahaudin G. Mujtaba
  In: International business and economics research journal . - Littleton, Colo. : Western Academic Press, ISSN 1535-0754, ZDB-ID 21436708. - Bd. 6.2007, 8, S. 9-21
  Schlagwörter: Kognition / Kultur / Diversity Management
• Aufsatz: Reflections on diversity and mentoring / Hazel-Anne M. Johnson; Xian Xu and Tammy D. Allen
  In: The Blackwell handbook of mentoring . - Malden, Mass. [u.a.] : Blackwell Publ., ISBN 1-405-13373-2. - 2007, S. 301-324
  Schlagwörter: Coaching / Diversity Management / Personalwirtschaft
• Aufsatz: Diversity and workplace mentoring relationships : a review and positive social capital approach / Belle Rose Ragins
  In: The Blackwell handbook of mentoring . - Malden, Mass. [u.a.] : Blackwell Publ., ISBN 1-405-13373-2. - 2007, S. 281-300
  Schlagwörter: Diversity Management / Arbeitsplatz / Coaching / Personalwirtschaft / Social Capital
• Aufsatz: Diversity and youth mentoring relationships / Belle Liang and Jennifer M. Grossman
  In: The Blackwell handbook of mentoring . - Malden, Mass. [u.a.] : Blackwell Publ., ISBN 1-405-13373-2. - 2007, S. 239-258
  Schlagwörter: Coaching / Personalwirtschaft / Jugendliche / Diversity Management
• Titel: First impressions : diversity and the role of initial interactions in groups / submitted by Julija LavracÌŒ
  Erschienen: 2007
  Schlagwörter: Diversity Management / Persönlichkeitspsychologie / Soziale Gruppe / Soziale Beziehungen / Theorie
  Signatur: A 251945
• Aufsatz: Strategies for managing human resource diversity : from resistance to learning / Parshotam Dass and Barbara Parker
  In: International human resource management . - Aldershot [u.a.] : Ashgate, ISBN 978-0-7546-2654-1. - 2007, S. 375-387
  Schlagwörter: Diversity Management / Strategische Unternehmensplanung
• Aufsatz: Strategic human resource management : employee involvement, diversity, and international issues / Gary C. McMahan; Myrtle P. Bell; Meghna Virick
  In: International human resource management . - Aldershot [u.a.] : Ashgate, ISBN 978-0-7546-2654-1. - 2007, S. 353-374
  Schlagwörter: Personalwirtschaft / Strategische Unternehmensplanung / Kooperative Führung / Diversity Management / USA
• Aufsatz: Diversity nutzen / Stefan Süß
  In: Personal . - Düsseldorf : Verl.-Gruppe Handelsblatt, ISSN 0031-5605, ZDB-ID 1234596. - Bd. 59.2007, 10, S. 34-36
  Schlagwörter: Arbeitskräfte / Diversity Management / Gleichbehandlungsrecht / Deutschland
• Aufsatz: Diversity management paradigms and HRM : implications of cultural diversity for strategic and operational HRM / Aulikki Sippola
  In: Liiketaloudellinen aikakauskirja . - Helsinki, ISSN 0024-3469, ZDB-ID 410450x. - Bd. 56.2007, 2, S. 193-222
  Schlagwörter: Humankapital / Personalwirtschaft / Diversity Management / Strategische Unternehmensplanung / Finnland
• Aufsatz: Strategische Herausforderungen und Chancen durch personelle Vielfalt : Diversity Management als Weg zu einer multikulturellen Organisation / Stefan Süss und Markus Kleiner
  In: Nachhaltiges Change Management . - Wiesbaden : Gabler, ISBN 3-8349-0189-X. - 2007, S. 317-337
  Schlagwörter: Diversity Management / Unternehmen / Multikulturell / Change Management

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