ECONIS Select BWL – Nachfolge in Familienunternehmen

03/2010

Familienunternehmen werden oft Jahrzehnte von den Gründern aufgebaut und geleitet. Mit dem Generationenwechsel steht die Entscheidung an, ob eine Nachfolge durch Familienmitglieder oder durch Dritte angetreten werden soll.

Es bedarf einer längerfristigen Planung, um Nachfolger auszuwählen, einzuarbeiten und letztendlich den Nachfolgern das Unternehmen zu überlassen. Mit der Überleitung sind aber auch formale und steuerliche Vor- und Nachteile abzuwägen. Insbesondere im deutschen Erbschafts- und Schenkungsrecht sind aktuelle Gesetzesänderungen zu beachten.

Unsere Literaturliste berücksichtigt sowohl das aktuelle Steuerrecht, als auch Fragen der familieninternen und -externen Nachfolgeplanung

Aus unserem Online-Katalog ECONIS recherchierte Literatur:

• Aufsatz: Unternehmensnachfolge nach der Erbschaftsteuerreform : Spielregeln und Gestaltungsmöglichkeiten / Leonid Korezkij
  In: Rautenberg, Günter: Unternehmen zwischen Investitionsförderung und neuen steuerlichen Belastungen . - Stuttgart : Boorberg, R, ISBN 978-3-415-04319-0. - 2010, S. 113-154
  Schlagwörter: Unternehmensnachfolge / Erbschaftsteuer / Steuerreform / Steuerplanung / Deutschland
• Titel: Steueroptimierter Unternehmenskauf / Michael J. J. Brück ... (Hrsg.)
  Erschienen: Wiesbaden : Gabler, 2010
  Schlagwörter: Übernahme / Unternehmensnachfolge / Unternehmensbewertung / Optimale Besteuerung / Betriebswirtschaftliche Steuerlehre
  Signatur: B 366907
• Aufsatz: Psychologie der familieninternen Nachfolge in Familienunternehmen / Arist von Schlippe
  In: Familienunternehmen in Recht, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft . - München : Beck, ISBN 978-3-406-59617-9. - 2010, S. 39-55
  Schlagwörter: Familienunternehmen / Unternehmensnachfolge / Sozialpsychologie / Betrieblicher Konflikt
• Titel: Dynamik und Co. KG : Familiengesellschaften erfolgreich in die Zukunft führen / Hans Flick; Frank Hannes; Christian von Oertzen
  Erschienen: Frankfurt am Main : F.A.Z-Institut für Management-, Markt- und Medieninformationen, 2010
  Schlagwörter: Familienunternehmen / Unternehmensnachfolge / Unternehmensfinanzierung / Rechtsformwahl / Erbschaftsteuer / Deutschland
  Link: http://deposit.d-nb.de/cgi-bin/do...k_var=1&dok_ext=htm
  Signatur: A10-1048
• Aufsatz: Die Übergabe des Staffelstabs: Auslöser, Eigenschaften und Implikationen von CEO-Wechseln / Sven Kunisch; Julian Weber
  In: Strategische Führung auf dem Prüfstand . - Berlin [u.a.] : Springer, ISBN 978-3-642-05473-0. - 2010, S. 83-99
  Schlagwörter: Unternehmensnachfolge / Führungskräfte / Change Management
• Aufsatz: The nature of reciprocity in family firm succession / Shaheena Janjuha-Jivraj; Laura J. Spence
  In: International small business journal . - London : Sage, ISSN 0266-2426, ZDB-ID 6134889. - Bd. 27.2009, 6, S. 702-719
  Schlagwörter: Familienunternehmen / Unternehmensnachfolge / Reziprozität / Theorie
• Aufsatz: Nachfolge im Pionierunternehmen : Risiko des Scheiterns oder Chance zur Revitalisierung - eine organisationale Betrachtung / Nils Dreyer und Arist von Schlippe
  In: Beiträge zur Theorie des Familienunternehmens . - Lohmar [u.a.] : Eul, ISBN 3-89936-823-1. - 2009, S. 71-93
  Schlagwörter: Familienunternehmen / Unternehmensnachfolge
• Aufsatz: Nachfolge in Familienunternehmen : theoretische Überlegungen für die erfolgreiche Gestaltung des Übergangs / Rudolf Wimmer und Annette Gebauer
  In: Beiträge zur Theorie des Familienunternehmens . - Lohmar [u.a.] : Eul, ISBN 3-89936-823-1. - 2009, S. 47-69
  Schlagwörter: Familienunternehmen / Unternehmensnachfolge
• Aufsatz: Unternehmensnachfolge im Mittelstand / Gunnar Siemer
  In: Das Wirtschaftsstudium . - Düsseldorf : Lange, ISSN 0340-3084, ZDB-ID 1202844. - Bd. 38.2009, 11, S. 1455-1457
  Schlagwörter: Unternehmensnachfolge / Familienunternehmen / Klein- und Mittelunternehmen / Deutschland
• Aufsatz: Von Generation zu Generation : der Nachfolgeprozess in Familienunternehmen / Isabell Stamm; Nicole Schmiade; Martin Kohli
  In: Familienunternehmen im Rheinland im 19. und 20. Jahrhundert . - Köln : Stiftung Rheinisch-Westfälisches Wirtschaftsarchiv, ISBN 978-3-933025-45-6. - 2009, S. 177-187
  Schlagwörter: Familienunternehmen / Unternehmensnachfolge / Generationenbeziehungen
• Titel: Familienexterne Nachfolge im Freistaat Sachsen : das Zusammenfinden von Übergebern und Übernehmern / Institut für Mittelstandsforschung
  Körperschaft: Institut für Mittelstandsforschung
  Erschienen: Bonn : IfM, 2009
  Schriftenreihe: IfM-Materialien ; Nr. 187
  Schlagwörter: Unternehmensnachfolge / Klein- und Mittelunternehmen / Übernahme / Sachsen
  Signatur: C 259747
• Titel: Familienunternehmen und Zukunftsgestaltung : Schlüsselfaktoren zur erfolgreichen Unternehmensnachfolge / Bernhard Baumgartner
  Erschienen: Wiesbaden : Gabler, 2009
  Schlagwörter: Familienunternehmen / Management / Unternehmensnachfolge / Betriebsanalyse
  Signatur: A09-3873
• Titel: Die Entwicklung von Kundenbeziehungen in der Nachfolge mittelständischer Familienunternehmen / Martin Hinsch
  Erschienen: Hamburg : Kovac, 2009
  Schriftenreihe: Schriftenreihe innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis ; 244 Hochschulschrift: Zugl.: Hildesheim, Univ., Diss., 2009
  Schlagwörter: Lieferanten-Kunden-Beziehung / Klein- und Mittelunternehmen / Familienunternehmen / Unternehmensnachfolge / Neue Institutionenökonomik / Transaktionskosten
  Link: http://www.verlagdrkovac.de/978-3-8300-4283-9.htm
  Signatur: A09-3630
• Titel: Die Doppelstiftung : Instrument zur Gestaltung der Unternehmensnachfolge / Frank Schuck
  Erschienen: Frankfurt am Main [u.a.] : Lang, 2009
  Schriftenreihe: Bochumer Studien zum Stiftungswesen ; 2 Hochschulschrift: Zugl.: Bochum, Univ., Diss., 2009
  Schlagwörter: Unternehmensnachfolge / Stiftung / Nonprofit-Organisation / Deutschland
  Signatur: A10-1012
• Titel: Herausforderungen für Familienunternehmen im Zeitverlauf : eine empirische Analyse am Beispiel von Nachfolge und Internationalisierung / Christian Mertens
  Erschienen: Lohmar : Eul, 2009
  Schriftenreihe: Reihe: Family Business ; 2 Hochschulschrift: Zugl.: Erlangen-Nürnberg, Univ., Diss., 2008 u.d.T.: Bewältigung interner und externer Herausforderungen durch Familienunternehmen im Zeitverlauf am Beispiel von Nachfolge und Internationalisierung
  Schlagwörter: Familienunternehmen / Unternehmensnachfolge / Deutschland
  Signatur: A09-3677
• Aufsatz: Unternehmensnachfolge bei kleinen und mittelständischen Unternehmen / Linda Hentges-Nyman
  In: Finanzierung im Mittelstand . - Düsseldorf : Fachverl. der Verl.-Gruppe Handelsblatt, ISSN 1868-5226, ZDB-ID 24959005. - 2009, 1, S. 13-15
  Schlagwörter: Klein- und Mittelunternehmen / Unternehmensnachfolge / Familienunternehmen / Betriebsübergang
• Aufsatz: Probability and timing of succession or closure in family firms : a switching regression analysis of farm households in Germany / Thomas Glauben, Martin Petrick, Hendrik Tietje and Christoph Weiss
  In: Applied economics . - Abingdon : Routledge, ISSN 0003-6846, ZDB-ID 2801760. - Bd. 41.2009, 1/3, S. 45-54
  Schlagwörter: Landwirtschaftlicher Familienbetrieb / Unternehmensnachfolge / Liquidation / Deutschland
• Aufsatz: Humankapital als Zugangsfaktor zur Finanzierung von Unternehmensnachfolgen / Petra Moog; Birgit Felden
  In: Management von Familienunternehmen . - Wiesbaden : Gabler, ISBN 3-8349-1620-X. - 2009, S. 127-151
  Schlagwörter: Familienunternehmen / Unternehmensnachfolge / Humanvermögen / Unternehmensfinanzierung / Firmenkundengeschäft / Deutschland
• Aufsatz: Unternehmensnachfolge im Mittelstand : Möglichkeiten und Grenzen von Earn-Out-Vereinbarungen / Christian Tallau
  In: Finanzierung im Mittelstand . - Düsseldorf : Fachverl. der Verl.-Gruppe Handelsblatt, ISSN 1868-5226, ZDB-ID 24959005. - 2009, 3, S. 15-18
  Schlagwörter: Unternehmensnachfolge / Übernahme / Unternehmensbewertung / Deutschland
• Aufsatz: Den Chefwechsel richtig planen / von Michael Leitl
  In: Harvard-Business-Manager . - Hamburg : Manager-Magazin-Verl.-Ges., ISSN 0945-6570, ZDB-ID 11380950. - Bd. 31.2009, 3, S. 80-85
  Schlagwörter: Führungskräfteauswahl / Vorstand / Familienunternehmen / Unternehmensnachfolge / Deutschsprachige Länder
• Aufsatz: Vermögens- und Unternehmensnachfolge aktiv gestalten! : Plädoyer für eine projektorientierte Nachfolgeplanung / Christian von Oertzen
  In: Management komplexer Familienvermögen . - Wiesbaden : Gabler, ISBN 978-3-8349-0775-2. - 2008, S. 191-200
  Schlagwörter: Familienunternehmen / Unternehmensnachfolge / Vermögen / Anlageberatung
• Titel: Familienexterne Nachfolge : das Zusammenfinden von Übergebern und Übernehmern / von Nadine Schlömer, Rosemarie Kay
  Erschienen: Bonn : Inst. für Mittelstandsforschung, 2008
  Schriftenreihe: IfM-Materialien ; 182
  Schlagwörter: Unternehmensnachfolge / Unternehmensdienstleistung / Familienunternehmen / Deutschland
  Signatur: C 257314
• Titel: Nachfolgertypen und Rollenkonflikte im Nachfolgeprozess von Familienunternehmen : eine empirische Untersuchung / Volkwin Müller
  Erschienen: München [u.a.] : Hampp, 2008
  Schriftenreihe: Schriftenreihe empirische Personal- und Organisationsforschung ; 38 Hochschulschrift: Zugl.: Lüneburg, Univ., Diss., 2008
  Schlagwörter: Familienunternehmen / Unternehmensnachfolge / Konflikt / Empirische Methode / Deutschland
  Link: Inhaltstext
  Signatur: A09-1615
• Aufsatz: "Diese Firma, dafür ist auch ein Stück Leben eingesetzt worden" : Nachfolge als kritisches Lebensereignis / Rolf Haubl
  In: Organisationslandschaften . - Bergisch Gladbach : EHP, ISBN 978-3-89797-047-2. - 2008, S. 107-117
  Schlagwörter: Familienunternehmen / Unternehmensnachfolge / Psychologie