ECONIS Select – IZA-Preis 2010 geht an US-Arbeitsmarktforscherin Francine D. Blau
10/2010
Die US-Professorin Francine D. Blau erhält in diesem Jahr den IZA-Preis für Arbeitsmarktforschung des Instituts zur Zukunft der Arbeit. Mit 50.000 Euro zählt der Preis zu einer der weltweit am höchsten dotierten Ökonomie-Auszeichnungen.
Blaus vorrangiges Interesse gilt der Diskriminierung von Frauen in der Arbeitswelt. Zur Begründung der Preisvergabe sagt IZA-Direktor Klaus Zimmermann: "Francine Blau legt den Finger in eine klaffende Wunde unserer Arbeitsmarktpolitik: Wir scheitern immer noch daran, Frauen gleiche Chancen auf Einkommen und Karriere zu ermöglichen, obwohl sie die Männer beim Ausbildungsniveau inzwischen überholt haben. Auch Zuwanderer werden weiterhin diskriminiert. Beides ist in hohem Maße unfair und kurzsichtig. Francine Blau zeigt uns, dass mehr Fairness auf dem Arbeitsmarkt auch mehr Wohlfahrt mit sich bringt. Die Analysen der IZA-Preisträgerin sollten Pflichtlektüre von Politikern und Unternehmern sein".
Für die Arbeitsmarktforschung ist 2010 ein gutes Jahr: Auch der schwedische Reichsbank-Wirtschaftsnobelpreis geht in diesem Jahr an Arbeitsmarktökonomen.
Die folgende Bibliographie gibt einen Überblick über die Arbeiten von Francine Blau aus dem letzten Jahrzehnt.
Web-Links:
Aus unserem Online-Katalog ECONIS recherchierte Literatur:
- Titel: Can mentoring help female assistant professors?: interim results from a randomized trial / Francine D. Blau; Janet M. Currie; Rachel T. A. Croson; Donna K. Ginther
Erschienen: Cambridge, Mass., 2010
Schriftenreihe: NBER working paper series; 15707
Schlagwörter: Frauen / Akademische Berufe / Karriereplanung / Gleichberechtigung / Coaching / Wirkungsanalyse / USA / 2004-2008
Signatur: W 1 (15707)
Link: http://www.nber.org/papers/w15707.pdf
- Titel: The transmission of women's fertility, human capital and work orientation across immigrant generations / Francine D. Blau; Lawrence M. Kahn; Albert Yung-Hsu Liu; Kerry L. Papps
Erschienen: Cambridge, Mass., 2008
Schriftenreihe: NBER working paper series; 14388
Schlagwörter: Migranten / Einwanderung / Männer / Frauen / Geburtenrate / Bildungsinvestition / Erwerbstätigkeit / Generationenbeziehungen / USA / 1970-2006
Signatur: W 1 (14388)
Link: http://papers.nber.org/papers/w14388.pdf
- Titel: Gender, source country characteristics and labor market assimilation among immigrants: 1980 - 2000 / Francine D. Blau; Lawrence M. Kahn; Kerry L. Papps
Erschienen: Cambridge, Mass., 2008
Schriftenreihe: NBER working paper series; 14387
Schlagwörter: Internationale Arbeitsmobilität / Einwanderung / Arbeitsmarkt / Integration / Männer / Frauen / USA / 1980-2000
Signatur: W 1 (14387)
Link: http://papers.nber.org/papers/w14387.pdf
- Aufsatz: Changes in the labor supply behavior of married women: 1980 - 2000 / Francine D. Blau; Lawrence M. Kahn
In: Journal of labor economics. - Chicago, Ill.: Univ. of Chicago Press, ISSN 0734-306x, ZDB-ID 8753568. - Bd. 25.2007, 3, S. 393-438
Schlagwörter: Arbeitsangebot / Frauen / Ehe / USA / 1980-2000
- Aufsatz: Labor market insitutions and demographic employment patterns / Guiseppe Bertola; Francine D. Blau; Lawrence M. Kahn
In: Journal of population economics. - Berlin: Springer, ISSN 0933-1433, ZDB-ID 6250051. - Bd. 20.2007, 4, S. 833-867
Schlagwörter: Arbeitsmarkt / |stw| Gewerkschaft / |stw| Arbeitslosigkeit / |stw| Lohnpolitik / |stw| OECD-Staaten / |stw| Soziale Gruppe / 1960-1996
- Aufsatz: New evidence on gender differences in promotion rates: an empirical analysis of a sample of new hires / Francine D. Blau and Jed DeVaro
In: Industrial relations. - Cambridge, Mass. [u.a.]: Blackwell, ISSN 0019-8676, ZDB-ID 410853x. - Bd. 46.2007, 3, S. 511-550
Schlagwörter: Erwerbsverlauf / Lohnstruktur / Geschlecht / Geschlechterdiskriminierung / USA
- Aufsatz: The US gender pay gap in the 1990s: slowing convergence / Francine D. Blau and Lawrence M. Kahn
In: Industrial & labor relations review. - Ithaca, NY: Cornell Univ., ISSN 0019-7939, ZDB-ID 2186172. - Bd. 60.2006/07, 1, S. 45-66
Schlagwörter: Lohnstruktur / |stw| Geschlecht / |stw| USA / 1979-1998
- Aufsatz: Do cognitive test scores explain higher US wage inequality? / Francine D. Blau and Lawrence M. Kahn
In: The review of economics and statistics. - Cambridge, Mass.: MIT Press, ISSN 0034-6535, ZDB-ID 2079628. - Bd. 87.2005, 1, S. 184-193
Schlagwörter: Qualifikation / |stw| Einkommensverteilung / |stw| Lohnstruktur / |stw| USA / |stw| Kognition / 1994-1998
- Aufsatz: Understanding international differences in the gender pay gap / Francine D. Blau; Lawrence M. Kahn
In: Journal of labor economics. - Chicago, Ill.: Univ. of Chicago Press, ISSN 0734-306x, ZDB-ID 8753568. - Bd. 21.2003, 1, S. 106-144
Schlagwörter: Lohndifferenzierung / |stw| Lohnstruktur / |stw| Frauenerwerbstätigkeit / |stw| Schätzung / |stw| Welt / |stw| Geschlechterdiskriminierung / 1985-1994
- Titel: The economics of women, men, and work / Francine D. Blau; Marianne A. Ferber; Anne E. Winkler
Erschienen: Upper Saddle River, NJ: Prentice Hall, 2002
Schriftenreihe: Prentice-Hall series in economics
Schlagwörter: Haushaltsökonomik / |stw| Geschlecht / |stw| Arbeitsmarkt / |stw| Theorie / |stw| USA
Signatur: C 231316
- Aufsatz: Gender differences in pay / Francine D. Blau and Lawrence M. Kahn
In: The journal of economic perspectives. - Nashville, Tenn.: American Economic Association, ISSN 0895-3309, ZDB-ID 6230180. - Bd. 14.2000, 4, S. 75-99
Schlagwörter: Lohnstruktur / |stw| Lohndifferenzierung / |stw| Geschlecht / |stw| USA / 1955-1998
- Aufsatz: Gender and youth employment outcomes: the United States and West Germany, 1984 - 1991 / Francine D. Blau and Lawrence M. Kahn
In: Youth employment and joblessness in advanced countries. - Chicago [u.a.]: Univ.of Chicago Press, ISBN 0-226-05658-9. - 2000, S. 107-167
Schlagwörter: Jugendliche Arbeitskräfte / |stw| Beschäftigung / |stw| Geschlecht / |stw| Lohndifferenzierung / |stw| USA / |stw| Deutschland / 1984-1991