ECONIS Select BWL – Interim Management - Hilfe zur Selbsthilfe für Unternehmen

08/2010

Um sich in einem dynamischen und komplexen Umfeld erfolgreich zu etablieren, ist es für ein Unternehmen unabdingbar, sich zügig an die veränderten Bedingungen anzupassen.

Was also tun, wenn eine Umstrukturierung oder gar eine Unternehmenssanierung notwendig wird, für eine Führungsposition kein geeigneter Bewerber in Sicht ist oder ein komplexes Projekt ansteht, aber das entsprechende Know How im Unternehmen fehlt?

Dieses Problem können Interimsmanager lösen, hochqualifizierte, erfahrene Personen, die eigens dafür von der Unternehmensleitung engagiert werden. Sie sind „Manager auf Zeit“ und verlassen das Unternehmen, sobald sie ihren Auftrag erfüllt haben.

Web-Links:

• Artikel: "Reingehen, retten, rausgehen"
  auf www.spiegel.de

Aus unserem Online-Katalog ECONIS recherchierte Literatur:

• Titel: Interim Management: Top-Kräfte auf Zeit: Aufgaben, Auswahl, Kosten / Vera Bloemer
  Erschienen: Regensburg: Walhalla und Praetoria, 2008
  Schlagwörter: Führungskräfte / Befristeter Arbeitsvertrag / Führungskräfteauswahl / Anforderungsprofil / Deutschland
  Links:
  http://deposit.d-nb.de/cgi-bin/dokserv?id=3008781&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm
  Inhaltsverzeichnis
  Signatur: A08-3105
• Titel: Interim Management: den Unternehmenswandel erfolgreich gestalten - mit Managern auf Zeit / hrsg. von Holger Groß und Robert Bohnert
  Erschienen: München: Vahlen, 2007
  Schlagwörter: Führungskräfte / Management / Reorganisation / Organisatorischer Wandel / Fusion / Unternehmenssanierung / Auslandsaufenthalt / Befristeter Arbeitsvertrag / Anforderungsprofil / Personalauswahl / Deutschland / Welt
  Link: Inhaltsverzeichnis
  Signatur: LS-B01-000.108
• Titel: Interim Management: Notlösung oder Wunschberuf?; eine empirische Studie zu Beschäftigungspräferenzen von Interim Managern / Irma Rybnikova
  Erschienen: Dresden: Techn. Univ., Fakultät Wirtschaftswissenschaften, 2009
  Schriftenreihe: Dresdner Beiträge zur Betriebswirtschaftslehre; 148
  Schlagwörter: Führungskräfte / Ungeschützte Beschäftigung / Multivariate Analyse / Hauptkomponentenanalyse / Deutschland
  Signatur: HW 8 (148)
• Aufsatz: Interim Management / Thorsten Petry
  In: Das Wirtschaftsstudium. - Düsseldorf: Lange, ISSN 0340-3084, ZDB-ID 1202844. - Bd. 39.2010, 5, S. 661-663
• Aufsatz: Interim Management in Familienunternehmen: Besonderheiten und Erfolgsfaktoren bei Einsätzen familienfremder Manager auf Zeit / Tom A. Rüsen
  In: Familienunternehmen. - Lohmar [u.a.]: Eul, ISBN 978-3-89936-850-5. - 2009, S. 195-231
  Schlagwörter: Familienunternehmen
• Aufsatz: Interimsmanagement auch oder gerade in Zeiten der Krise: Tools für die Projektarbeit - (k)ein Umweg zur gelungenen Projektarbeit / Detlef Symanski
  In: Zeitschrift der Unternehmensberatung. - Berlin: E. Schmidt, ISSN 1862-9717, ZDB-ID 2254883X. - Bd. 4.2009, 5, S. 211-214
  Schlagwörter: Unternehmensberatung / Führungskräfte / Befristeter Arbeitsvertrag / Projektmanagement
• Aufsatz: Interim Management in Deutschland: Entwicklung 2008/Prognose 2009 / Matthias Cropp
  In: Zeitschrift der Unternehmensberatung. - Berlin: E. Schmidt, ISSN 1862-9717, ZDB-ID 2254883X. - Bd. 4.2009, 4, S. 165-172
  Schlagwörter: Führungskräfte / Befristeter Arbeitsvertrag / Deutschland
• Aufsatz: Interimsmanagement : eine weitere Möglichkeit der Flexibilisierung / Armin Probst
  In: Zeitarbeit. - Wiesbaden: Gabler, ISBN 978-3-8349-1277-0. - 2009, S. 267-275
  Schlagwörter: Befristeter Arbeitsvertrag / Führungskräfte / Deutschland
• Aufsatz: Warum suchen Unternehmen fremde Unterstützung?: Interim Management als Antwort / Vera Bloemer
  In: Zeitschrift der Unternehmensberatung. - Berlin: E. Schmidt, ISSN 1862-9717, ZDB-ID 2254883X. - Bd. 4.2009, 3, S. 129-136
  Schlagwörter: Führungskräfte / Befristeter Arbeitsvertrag
• Aufsatz: Unternehmer beurteilen Interim Management als zielführende Lösung / Vera Bloemer; Lennart Koch
  In: Zeitschrift der Unternehmensberatung. - Berlin: E. Schmidt, ISSN 1862-9717, ZDB-ID 2254883X. - Bd. 4.2009, 1, S. 8-10
  Schlagwörter: Marktforschung / Führungskräfte / Befristeter Arbeitsvertrag / Deutschland
• Aufsatz: Entwicklung des deutschen Interim Management-Marktes 2007: inklusive Analyse der Honorare in Abhängigkeit vom Einsatzumfeld
  In: Zeitschrift der Unternehmensberatung. - Berlin: E. Schmidt, ISSN 1862-9717, ZDB-ID 2254883X. - Bd. 3.2008, 3, S. 126-131
  Schlagwörter: Führungskräfte / Leiharbeit / Unternehmensberatung / Honorar / Deutschland / 2003-2007
• Titel: Interim Management / Hrsg. Klaus Eiselmayer
  Erschienen: Offenburg; Wörthsee, München: VCW, 2007
  Schriftenreihe: Controller-Magazin: CM; 2.2007
  Schlagwörter: Führungskräfte / Befristeter Arbeitsvertrag / Deutschland
  Signatur: Z 9317b: 32.2007
• Aufsatz: Interim Management in Deutschland: Provider melden erfreuliches Wachstum / Vera Bloemer
  In: Zeitschrift der Unternehmensberatung. - Berlin: E. Schmidt, ISSN 1862-9717, ZDB-ID 2254883X. - Bd. 2.2007, 4, S. 154-155
  Schlagwörter: Personalberatung / Führungskräfteauswahl / Befristeter Arbeitsvertrag / Deutschland
• Aufsatz: Perspektiven für Interim Management in Europa / Dietmar Kablitz
  In: Interim Management. - München: Vahlen, ISBN 3-8006-3312-4. - 2007, S. 298-307
  Schlagwörter: Führungskräfte / Befristeter Arbeitsvertrag / Vergleich / Deutschland / Frankreich / Großbritannien
• Aufsatz: Interim Management einkaufen und die Notwendigkeit zur Qualifizierung - ein Erfolgsfaktor für Unternehmen / Jacques Reijniers
  In: Interim Management. - München: Vahlen, ISBN 3-8006-3312-4. - 2007, S. 207-218
  Schlagwörter: Reorganisation / Führungskräfteauswahl / Befristeter Arbeitsvertrag / Qualifikation / Deutschland
• Aufsatz: Interim Management in Familienunternehmen - Besonderheiten und Erfolgsfaktoren bei Einsätzen familienfremder Manager auf Zeit / Tom A. Rüsen
  In: Interim Management. - München: Vahlen, ISBN 3-8006-3312-4. - 2007, S. 160-186
  Schlagwörter: Familienunternehmen / Führungskräfte / Befristeter Arbeitsvertrag / Anforderungsprofil / Deutschland
• Aufsatz: Menschen bewegen - Zahlen belegen: Bedeutung und Anforderungen an Kommunikation im Interim Management / Detlev Groß
  In: Interim Management. - München: Vahlen, ISBN 3-8006-3312-4. - 2007, S. 148-159
  Schlagwörter: Führungskräfte / Befristeter Arbeitsvertrag / Kompetenz / Innerbetriebliche Kommunikation / Deutschland
• Aufsatz: Exkurs: Interim Management und benachbarte Disziplinen / Dorothea Alewell und Kathrin Bähring
  In: Interim Management. - München: Vahlen, ISBN 3-8006-3312-4. - 2007, S. 33-55
  Schlagwörter: Personalbeschaffung / Führungskräfte / Befristeter Arbeitsvertrag / Leiharbeit / Unternehmensberatung / Personalberatung / Deutschland
• Aufsatz: Interim Management im Kontext der Unternehmen / Jacques Reijniers und Holger Groß
  In: Interim Management. - München: Vahlen, ISBN 3-8006-3312-4. - 2007, S. 6-17
  Schlagwörter: Organisatorischer Wandel / Führungskräfte / Befristeter Arbeitsvertrag / Klein- und Mittelunternehmen / Deutschland
• Aufsatz: Interim Management löst Probleme des Unternehmenswachstums: ein Blick hinter die eBay-Kulissen; ein externer Personalexperte im Einsatz auf Zeit / Vera Bloemer
  In: Zeitschrift der Unternehmensberatung. - Berlin: E. Schmidt, ISSN 1862-9717, ZDB-ID 2254883X. - Bd. 1.2006, 1, S. 31-32
  Schlagwörter: Personalwirtschaft / Führungskräfte / Befristeter Arbeitsvertrag / Personalberatung / Schweiz / Österreich / EBay Inc.
• Aufsatz: Fortschritt und Vielfalt im Interim Management: neuerdings produziert die Branche fast nur gute Nachrichten / Anselm Görres
  In: Zeitschrift der Unternehmensberatung. - Berlin: E. Schmidt, ISSN 1862-9717, ZDB-ID 2254883X. - Bd. 1.2006, 1, S. 25-30
  Schlagwörter: Personalberatung / Führungskräfteauswahl / Befristeter Arbeitsvertrag / Deutschland
• Aufsatz: Zeitarbeit und Interimsmanagement in Deutschland: ein empirischer und institutioneller Vergleich / Dorothea Alewell
  In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung. - Düsseldorf: Verl.-Gruppe Handelsblatt, ISSN 0341-2687, ZDB-ID 10863989. - Bd. 58.2006, 8, S. 990-1012
  Schlagwörter: Leiharbeit / |stw| Selbstständige / |stw| Institutionalismus / |stw| Theorie / |stw| Deutschland / Interimsmanagement
• Aufsatz: Institutional structures of the flexible assignment of personnel between enterprises: an economic comparison of temporary agency work, interim management and consulting / Dorothea Alewell; Katrin Bähring; Kirsten Thommes
  In: Management Revue. - Mering: Hampp, ISSN 0935-9915, ZDB-ID 10249588. - Bd. 16.2005, 4, S. 475-493