ECONIS Select BWL– Telearbeit als Arbeitsmodell der Zukunft
08/2011
Die rasante Entwicklung der Informations- und Kommunikationstechnologie schafft unter anderem neue Möglichkeiten für die Arbeitsgestaltung. So gewinnt die Telearbeit in der letzten Zeit ständig an Bedeutung. Die Telearbeit ist jede auf Informations- und Kommunikationstechnik gestützte Tätigkeit, die ausschließlich oder zeitweise an einem außerhalb der zentralen Betriebsstätte liegenden Arbeitsplatz verrichtet wird. Dieser Arbeitsplatz ist mit der zentralen Betriebsstätte durch elektronische Kommunikationsmittel verbunden. Die Telearbeit bringt Vorteile sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber und die Gesellschaft als Ganzes. Dazu zählen vor allem bessere Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, Zeit- und Kostenersparnis durch Reduzierung der Pendelfahrten, höhere Kreativität und Produktivitätssteigerung. So soll die Arbeitsproduktivität bei der Telearbeit im Vergleich zu der Büroarbeit um 10 bis 20 % steigen (Quelle: Telearbeit: Leitfaden für flexibles Arbeiten in der Praxis). Die Attraktivität des Arbeitgebers steigt, die Gesellschaft profitiert durch die Reduzierung des Berufverkehrs und die Energieeinsparung.
Die Telearbeit ist auf dem Vormarsch, denn schließlich ist die Arbeit nicht nur der Ort, an dem die Tätigkeit verrichtet wird, sondern eine bewusste, schöpferische Handlung und erbrachte Leistung. Arbeiten immer und überall ist Realität geworden.
Aus unserem Online-Katalog ECONIS recherchierte Literatur:
- Aufsatz: Telework: a challenge to knowledge transfer in organizations / Laurent Taskin and Flore Bridoux
In: The international journal of human resource management. - London: Routledge, ISSN 0958-5192, ZDB-ID 10441347. - Bd. 21.2010, 13/15, S. 2503-2520
Schlagwörter: Wissenstransfer / Soziale Beziehungen / Telearbeit / Theorie
- Titel: New rules for today's workplace / Sheryl Lindsell-Roberts
Erschienen: Boston, Mass. [u.a.]: Houghton Mifflin Harcourt, c 2011
Schlagwörter: Kommunikation / Büro / Web 2.0 / Telearbeit / Computergestütztes Lernen / Interkulturelle Kompetenz
Link: Inhaltsverzeichnis
Signatur: A11-2470
- Titel: Cui bono? - Kollektivrechtliche Vereinbarungen zur Telearbeit: eine Analyse anhand der ökonomischen Theorie im Recht / Markus Neuhauser
Erschienen: Hamburg: Kovac, 2010
Schriftenreihe: Studienreihe wirtschaftsrechtliche Forschungsergebnisse; 146
Schlagwörter: Telearbeit / Betriebsvereinbarung / Tarifvertrag / Rechtsökonomik / Deutschland
Link: http://www.verlagdrkovac.de/978-3-8300-5239- 5.htm
Signatur: A 259925
- Aufsatz: "Im Dunkel des gelebten Augenblicks": zwischen ubiquitärer Erreichbarkeit und den nötigen Grenzen der Verfügbarkeit / von Welf Schröter
In: Auf dem Weg in die Organisation 2.0. - Sternenfels: Verl. Wiss. & Praxis, ISBN 978-3-89673-571-3. - 2011, S. 204-214
Schlagwörter: Unternehmensorganisation / Telearbeit / Virtuelle Realität
- Aufsatz: Morgen komm ich später rein: flüssigeres Arbeiten in der Easy Economy / Markus Albers
In: Fishing for careers. - Opladen [u.a.]: Budrich UniPress, ISBN 978-3-940755-59-9. - 2011, S. 111-120
Schlagwörter: Arbeitszeitflexibilisierung / Telearbeit / Arbeitsbedingungen
- Aufsatz: Remote Working, Telearbeit und Home Office / Simon Seebass; Burkhardt Friedrich Eduard Wallenstein
In: Handbuch Personalentwicklung. - Stuttgart: Schäffer-Poeschel, ISBN 3-7910-2929-0. - 2010, S. 517-529
Schlagwörter: Telearbeit / Personalentwicklung
- Titel: Führung bei mobiler Arbeit durch informationstechnische Führungssubstitution / Markus Kohn
Erschienen: Bochum: Univ., Inst. f. Arbeitswissenschaften, Lehrstuhl Arbeitsmanagement u. Personal, 2010
Schriftenreihe: Arbeitswissenschaftlicher Personaldiskurs; Bd. 9
Schlagwörter: Telearbeit / Mobilität / Personalführung / Management-Informationssystem
Link: Inhaltsverzeichnis
Signatur: B10-1547
- Aufsatz: "I could be dead for two weeks and my boss would never know": telework and the politics of representation / Andrea Whittle and Frank Mueller
In: New technology, work and employment. - Oxford: Blackwell, ISSN 0268-1072, ZDB-ID 7227838. - Bd. 24.2009, 2, S. 131-143
Schlagwörter: Telearbeit / Virtuelles Team / Flexibilität / Unternehmensberatung / Marketingpolitik / Europa
- Aufsatz: Personale Aspekte und Überwachung der häuslichen Telearbeit / Günther Wiese
In: Recht der Arbeit. - München: Beck, ISSN 0342-1945, ZDB-ID 2036459. - Bd. 62.2009, 6, S. 344-353
- Aufsatz: Die "neue Heimarbeit": arbeitsrechtliche Herausforderung für das Personalmanagement durch neue Arbeitsformen / Yvonne Handke
In: Jahrbuch Management. - Aachen: Shaker, ISSN 1614-7073, ZDB-ID 22504515. - 2009, S. 121-143
Schlagwörter: Heimarbeit / Telearbeit / Arbeitsrecht / Personalmanagement / Deutschland
- Aufsatz: A new look at telecommuting and teleworking / Cecily Raiborn and Janet B. Butler
In: The journal of corporate accounting & finance. - Hoboken, NJ: Wiley, ISSN 1044-8136, ZDB-ID 11130738. - Bd. 20.2008/09, 5, S. 31-39
Schlagwörter: Mitarbeiterbindung / Telearbeit / Kostenmanagement / USA
- Aufsatz: Flexibilisierung durch Telearbeit: ein Beitrag zur Verbesserung der Work-Life-Balance? / Gisa Junghanns; Eberhard Pech
In: Arbeit. - Stuttgart: Lucius & Lucius Verl.-Ges., ISSN 0941-5025, ZDB-ID 11062848. - Bd. 17.2008, 3, S. 193-208
Schlagwörter: Arbeitszeitflexibilisierung / Telearbeit / Weibliche Arbeitskräfte / Familie-Beruf / Deutschland
- Aufsatz: Telework / Noel Sheehy
In: An introduction to work and organizational psychology. - Malden, MA [u.a.]: Blackwell Pub, ISBN 978-1-405-13276-3. - 2008, S. 190-208
Schlagwörter: Telearbeit
- Aufsatz: Homeworking: managing the emotional boundaries of telework / Gill Musson and Katy Marsh
In: The emotional organization. - Malden, Mass. [u.a.]: Blackwell Publ., ISBN 978-1-405-16030-8. - 2008, S. 121-133
Schlagwörter: Arbeitspsychologie / Persönlichkeitspsychologie / Telearbeit / Eltern / Emotion / Gleichstellungspolitik
- Titel: The virtual world of work: how to gain competitive advantage through the virtual workplace / by K. J. (Ken) McLennan
Erschienen: Charlotte, NC: IAP, c 2008
Schlagwörter: Arbeitsplatz / Arbeitsgestaltung / Telearbeit / Virtuelles Unternehmen / Virtuelles Team
Link: Inhaltsverzeichnis
Signatur: A08-2794
- Titel: Growing the virtual workplace: the integrative value proposition for telework / Alain Verbeke; Robert Schulz; Nathan Greidanus; Laura Hambley
Erschienen: Cheltenham [u.a.]: Elgar, 2008
Schlagwörter: Telearbeit
Link: Inhaltsverzeichnis
Signatur: B 355768
- Titel: Telearbeit / Thomas Lammeyer
Erschienen: Saarbrücken: Verl. Alma Mater, 2007
Schriftenreihe: Saarbrücker Schriften zu Recht und Praxis; 5
Schlagwörter: Telearbeit / Arbeitsorganisation / Arbeitnehmerschutz / Arbeitsrecht / Deutschland
Links:
http://deposit.d-nb.de/cgi-bin/dokserv?id=2922557&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm
Inhaltsverzeichnis
Signatur: A 250562
- Titel: Telearbeit und Mobilitätsverhalten: mit 38 Tabellen / von Andrea Felicitas Glogger
Erschienen: Mannheim: Verl. MetaGis Infosysteme, 2006
Schriftenreihe: Studien zur Mobilitäts- und Verkehrsforschung; 15
Schlagwörter: Telearbeit / Arbeitsmobilität / Theorie / München (Region) / Pendelverkehr
Link: Inhaltsverzeichnis
Signatur: A 250091
- Titel: Einflussfaktoren auf den Erfolg von Telearbeit: eine empirische Studie / Matthias Rott
Erschienen: Frankfurt am Main [u. a.]: Lang, 2006
Schriftenreihe: Arbeitswissenschaft in der betrieblichen Praxis; 28
Schlagwörter: Telearbeit / |stw| Erfolgsfaktor / |stw| Arbeitsorganisation / |stw| Deutschland
Link: Inhaltsverzeichnis
Signatur: A 248596
- Titel: Mobile virtual work: a new paradigm?; With 26 tables / J.H. Erik Andriessen; Matti Vartiainen (eds.)
Erschienen: Berlin [u.a.]: Springer, 2006
Schlagwörter: Organisatorischer Wandel / Virtuelle Realität / Virtuelles Unternehmen / Telearbeit / Mobilkommunikation / Arbeitsbedingungen / Ergonomie / Europa
Links:
http://deposit.ddb.de/cgi-bin/dokserv?id=2668199&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm
Verlagstext
Inhaltsverzeichnis
Signatur: A06-2565
- Titel: Telearbeit - Chance für weibliche Erbwerbspersonen?: Eine Analyse zur Auswirkung von Telearbeit auf die Erwerbsposition von Frauen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Gabriele Faßauer
Erschienen: Dresden: Techn. Univ., Fak. Wirtschaftswiss., 2005
Schriftenreihe: Dresdner Beiträge zur Betriebswirtschaftslehre; 108
Schlagwörter: Telearbeit / |stw| Weibliche Arbeitskräfte / |stw| Arbeitszeitflexibilisierung / |stw| Arbeitsbedingungen / |stw| Deutschland
Signatur: K06-2380
- Aufsatz: Telearbeit im europäischen Vergleich / Elke Rinke
In: Grundlagen internationaler Führung. - München [u.a.]: Hampp, ISBN 3-87988-941-4. - 2005, S. 171-189
Schlagwörter: Telearbeit / |stw| Deutschland / |stw| Frankreich / |stw| Schweden
- Titel: Telearbeit und Führung: eine empirische Analyse der Führungsanforderungen in verteilten Arbeitsorganisationsstrukturen / Theda Jensen
Erschienen: München [u.a.]: Hampp, 2004
Schlagwörter: Telearbeit / |stw| Führungsstil / |stw| Personalführung / |stw| Theorie / |stw| Kooperative Führung / |stw| Deutschland
Signatur: A04-3042
- Titel: Entwicklung der Telearbeit: eine empirische Studie / Wilhelm Schmeisser; Bianca Boden
Erschienen: München [u.a.]: Hampp, 2003
Schriftenreihe: Schriften zum Internationalen Management; 3
Schlagwörter: Telearbeit / |stw| Arbeitsorganisation / |stw| Wirtschaftlichkeit / |stw| Deutschland
Link: Inhaltsverzeichnis
Signatur: A 238493
- Titel: Realisierung von Telearbeit: Erfolgsfaktoren und Gestaltung der Organisationsstruktur / Regina C. Krieg. Mit einem Geleitw. von Rainer Elschen
Erschienen: Wiesbaden: Dt. Univ.-Verl., 2003
Schriftenreihe: Gabler Edition Wissenschaft
Signatur: A03-1741
- Titel: Telearbeit und Qualität des Arbeitslebens: ein Leitfaden zur Analyse, Bewertung und Gestaltung / von André Büssing, Anita Drodofsky und Katrin Hegendörfer. Mit Beitr. von Jutta Ertl. ..
Erschienen: Göttingen [u.a.]: Hogrefe, Verl. für Psychologie, 2003
Schlagwörter: Telearbeit / Arbeitsbedingungen / Arbeitszufriedenheit / Arbeitspsychologie / Deutschland
Signatur: A07-3595