Organizational justice and job satisfaction among different employee groups : the mediating role of trust

Ngeleshi, Jacqueline; Dominic, Theresia

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Titel:

Organizational justice and job satisfaction among different employee groups : the mediating role of trust

Name der Zeitschrift:

Business management review

Autor:innen:

Ngeleshi, Jacqueline
Dominic, Theresia

e-ISSN:

2546-213X

Dokumentart:

Article

Erscheinungsjahr:

2020

Open Content License:

URL der Erstveröffentlichung:

https://journals.udsm.ac.tz/index.php/bmr/article/download/3905/3568

Sprache:

Englisch (eng)

Quellenangabe:

Ngeleshi, Jacqueline/Dominic, Theresia (2020). Organizational justice and job satisfaction among different employee groups : the mediating role of trust. In: Business management review 23 (2), S. 71 - 88.
https://journals.udsm.ac.tz/index.php/bmr/article/download/3905/3568.

Erscheint in der Sammlung:

Business Management Review (BMR)

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