ZBW vom Stifterverband mit dem Zertifikat „Vielfalt gestalten“ ausgezeichnet
Kiel, Hamburg, 27. März 2024: Die ZBW – Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft wurde vom Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft mit dem Zertifikat „Vielfalt gestalten“ ausgezeichnet. Mit dem Zertifikat würdigt der Stifterverband Institutionen, die Konzepte und Maßnahmen für einen produktiven Umgang mit der Diversität ihrer Beschäftigten entwickeln. Dieser Erfolg belegt die erfolgreiche Implementierung einer inklusiven und diversitätsfreundlichen Organisationskultur in der ZBW. Durch ein umfassendes Diversity-Audit hat die ZBW Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit entwickelt und umgesetzt, was die Institution als Vorreiterin im Bereich Diversität und Inklusion im deutschen Bildungs- und Forschungssektor positioniert.
Die ZBW – Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft hat einen bedeutenden Schritt in Richtung Inklusion und Vielfalt vollzogen, indem sie das Zertifikat „Vielfalt gestalten“ vom Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft erhalten hat. Dieser Erfolg markiert einen wesentlichen Fortschritt in der Initiative der ZBW, eine Organisationskultur zu etablieren, die aktiv Vielfalt in allen Dimensionen fördert und schützt. Die ZBW ist die erste Einrichtung der Leibniz-Gemeinschaft, die mit diesem Diversity-Zertifikat ausgezeichnet wird.
„Vielfalt ist nicht nur ein Ideal, sondern eine essentielle Ressource für Innovation und Stärke in unserer sich schnell wandelnden Welt. In der ZBW haben wir eine Kultur geschaffen, die auf den Grundpfeilern der Wertschätzung, Gleichberechtigung und Diskriminierungsfreiheit basiert“, erläutert Ulrike Ellendt, Diversitätsreferentin der ZBW.
In einem Zeitraum von 2022 bis 2023 durchlief die ZBW ein umfassendes Diversity-Audit durch den Stifterverband. Dieser Prozess beinhaltete eine gründliche Evaluierung der bestehenden Strukturen, Prozesse und Richtlinien der ZBW, um deren Wirksamkeit in der Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit zu beurteilen. Besonderes Augenmerk lag auf einer partizipativen Methode, die eine weitreichende Beteiligung der Beschäftigten ermöglichte und somit zu einem tiefgreifenden Verständnis und einer kritischen Reflexion der Organisationskultur führte.
„Die Zertifizierung als 'Vielfalt gestalten' ist ein Beleg für unser kontinuierliches Engagement, eine inklusive und diversitätsfreundliche Arbeitsumgebung zu schaffen. Es ist ein wichtiger Schritt in unserem Bestreben, eine Organisationskultur zu entwickeln, die alle Beschäftigten einbezieht und wertschätzt“, sagt Thorsten Meyer, Bibliotheksdirektor der ZBW.
Die ZBW verpflichtet sich weiterhin, ein Umfeld zu fördern, in dem alle Beschäftigten, unabhängig von ihrer Herkunft oder ihrem sozialen Hintergrund, gleiche Teilhabechancen erhalten. Diese Auszeichnung positioniert die ZBW als Vorreiterin in der Förderung von Diversität und Inklusion im deutschen Bildungs- und Forschungssektor und reiht sich ein in die Liste von 66 Hochschulen, die bereits erfolgreich am Diversity Audit teilgenommen haben.
