Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Metascience in Economics

Die Forschung im Bereich Digitale Wirtschaftswissenschaft untersucht die Nutzung digitaler Technologien in Wissensbildungsprozessen über wirtschaftliche Themen. Diese Prozesse umfassen den Austausch innerhalb der wirtschaftswissenschaftlichen Fachcommunity aber auch Information und Kommunikation über wirtschaftswissenschaftliche Themen in einer breiteren Öffentlichkeit. Sie ist über die Professur für Digitale Wirtschaftswissenschaft an die Universität Hamburg angegliedert.

Wir suchen am Standort Hamburg oder Kiel zum 01.10.2026 für unsere Abteilung C4 – Digitale Wirtschaftswissenschaft Sie als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Metascience in Economics

Das Entgelt erfolgt nach EG 13 TV-L. Die Stelle hat einen Umfang von 19,35 Stunden/Woche. Die Stelle ist gem. § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) entsprechend der Projektdauer bis zum 30.04.2028 befristet ggfs. aber mit Option auf Verlängerung.

Ihre Aufgaben …

• Mitarbeit an metawissenschaftlichen Analysen zu Reproduzierbarkeit im Rahmen des von der Volkswagenstiftung finanzierten Projektes ReproCheck
• Unterstützung des Projektmanagements von ReproCheck
• Gelegenheit zu weiterer eigenständiger Forschungsarbeit zu metawissenschaftlichen Fragestellungen der Volkswirtschaftslehre

Ihr Profil …

Erforderlich sind:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium, d.h. Master (Uni) oder Diplom (Uni) in der Volkswirtschaftslehre oder mit einem hohen volkswirtschaftlichen Anteil
• gute Kenntnisse der empirischen Methoden der Volkswirtschaftslehre
• Programmierkenntnisse in Stata, R oder Python
• Grundkenntnisse in Open-Science-Praktiken
• sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Englisch fließend in Wort und Schrift

Erwünscht sind:

• Erfahrung mit eigener empirischer Forschung
• Teamfähigkeit

Die Bereitschaft zu gelegentlichen Tageseinsätzen am anderen Standort und zu Dienstreisen wird erwartet, ebenso wie die Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden.

Unser Angebot…

• eine spannende Tätigkeit in einem vielfältigen Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen direkt in die Praxis einbringen können und in dem sowohl Teamarbeit als auch Raum für persönliche Weiterentwicklung zentrale Bestandteile sind
• die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)
• ein gefördertes Jobticket des öffentlichen Personennahverkehrs
• ein attraktiver Arbeitsplatz zunächst an der Hamburger Binnenalster und voraussichtlich ab 2027 im Hamburger Universitätsviertel - alternativ an unserem Standort an der Kieler Förde - in einem engagierten und sympathischen Team
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann machen Sie jetzt den nächsten Schritt und bewerben Sie sich online (Kenn-Nr. C4-02).

Sie haben Fragen?

Dann wenden Sie sich gern an Marianne Saam (m.saam[at]zbw.eu, Tel. 0173 38 45 580).

Die Stiftung ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, geschlechtlichem Ausdruck und/oder geschlechtlichem Merkmal, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die ZBW setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Hinweise zum Bewerbungsprozess finden Sie auf unserer Karriereseite.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung – auf die Vorlage von Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher hiervon abzusehen - bis zum 29.07.2026.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!